Интервью с президентом группы компаний ЦНТИ «Прогресс» Дмитрием Чудиновым
В чем, на ваш взгляд, состоит специфика рынка образования на сегодняшний день?
В настоящее время возрастает значение и ценность информации. Быстрыми темпами развиваются все сферы бизнеса, появляется огромное количество новых разработок и технологий. Безусловно, для любой организации важны профессиональные навыки сотрудников. Но не каждая компания готова предоставить персоналу возможность получить дополнительное образование. Во-первых, это достаточно дорого, а во-вторых, отнимает много времени и сил. Поэтому семинары - это уникальная возможность повысить квалификацию, получить актуальную информацию и узнать о новых разработках в профессиональной сфере деятельности с минимальными материальными и временными затратами.
Дмитрий Игоревич, в чем заключается уникальность семинаров ЦНТИ «Прогресс»?
Наши семинары обладают рядом преимуществ, привлекая, тем самым, специалистов из всех регионов России и стран СНГ. В первую очередь, на семинарах предоставляется только самая свежая, новая и актуальная информация, которую легко применять на практике. Программа семинара включает наиболее важные вопросы по каждой отрасли. Как правило, помимо лекционных, семинар предполагает практические занятия. Это выезды на производство, круглые столы, встречи со специалистами, практикумы, мастер - классы. Кроме того, семинары проходят в интерактивном режиме, поэтому у слушателей есть возможность обменяться мнениями со своими коллегами из других регионов и получить консультацию эксперта. Семинары проводят как высококвалифицированные специалисты - практики, так и представители высшей школы Санкт - Петербурга, Москвы и других регионов России. И ещё одна особенность: обычно семинар длиться от 4 до 6 дней, таким образом, участник получает актуальную для него информацию в кратчайшие сроки.
Кто является клиентами ЦНТИ «Прогресс»?
В первую очередь, это специалисты, которые хотят развиваться в своей профессиональной сфере деятельности, получать новые знания, навыки, информацию по своему профилю. К нам приезжают профессионалы со всех регионов России и стран СНГ, это сотрудники компаний различного направления деятельности. Более 5 тысяч организаций доверяют ЦНТИ «Прогресс» профессиональную подготовку своих сотрудников. Среди них компании «Алроса», «Мегафон», «Норильский никель», «Лукойл» и другие.
Насколько востребованы знания, полученные на семинарах ЦНТИ «Прогресс»?
Программы семинаров направлены на удовлетворение информационных потребностей профессионалов различных отраслей, сочетают уникальную, новую информацию с методами ее практического применения. Актуальность предоставляемой информации позволяет специалистам быть всегда в курсе последних новостей в своей сфере деятельности, профессионально расти и развиваться. Вместе с каждым специалистом развивается и все компания в целом, ведь успех организации, в первую очередь, зависит от профессионализма и квалификации ее сотрудников.
РБК. Обзоры рынков, 2008 г.