4 интенсивных курса для HR-специалистов
4 избранных курса для HR-специалистов и кадровиков
Пройдите повышение квалификации в ЦНТИ Прогресс — учебном центре с 20-летней историей. Вы будете учиться в комфортной учебной среде. Сервис включает администратора для каждой учебной группы, обеды и кофе-брейки, а также экскурсионную программу.
СКИДКА 3%
Если вы приезжаете к нам в первый раз, не забудьте получить скидку 3% и подписаться на новости об обучении.
Чего на самом деле хотят сотрудники?
Санкт-Петербург,24–28 октября
На курсе вы узнаете, как построить "с нуля" систему мотивации или усовершенствовать ее, учитывая задачи вашего бизнеса и интересы сотрудников в ситуации ограниченности бюджета и неустойчивости социально-экономических условий.
Как стать сильным директором HR?
Санкт-Петербург,28 ноября–2 декабря
На занятиях вы познакомитесь с новыми тенденциями в сфере управления персоналом, в т.ч. в условиях системных изменений как в компании, так и на рынке в целом, а также получите реальные инструменты для обновления работы отдела персонала и перестройки бизнес-процессов
Как оценить кандидата за час?
Санкт-Петербург,19–21 декабря
Как правильно организовать найм? Как спланировать бюджет? Где лучше искать сотрудников со специфической профессией, возрастом, регионом? Как оценить кандидата за час? Какие тонкости заключения договоров нужно знать HR?
Профстандарт: как оценить и адаптировать персонал?
Санкт-Петербург,19–23 декабря
В свете закона о профстандартах (№ 122-ФЗ) перед HR-ом встают новые задачи. Необходимо не только привести в соответствие с законодательством должностные функции каждого сотрудника, но и выбрать путь оценки и адаптации персонала. Лекторы-практики помогут выбрать набор методик, который будет эффективен в вашем коллективе.
До встречи на семинарах в ЦНТИ Прогресс!
Пройдите повышение квалификации в ЦНТИ Прогресс — учебном центре с 20-летней историей. Вы будете учиться в комфортной учебной среде. Сервис включает администратора для каждой учебной группы, обеды и кофе-брейки, а также экскурсионную программу. Подробную информацию о центре можно найти на юбилейной странице.