Атлас-путеводитель для HR-специалистов

Цель атласов-путеводителей — упростить поиск курсов в растущем каталоге ЦНТИ Прогресс.

Мы решили создать самостоятельный атлас по всем функциональным направлениям HR. Схема объединила все курсы Прогресса по кадровому делопроизводству и управлению персоналом в формате навигатора. Атлас представляет Вера Викторовна Воленс, руководитель направления.

Скачать атлас

PDF 150 Kb

“

Курсы для кадровых специалистов мы проводим со времен основания ЦНТИ Прогресс. За 20 лет отрасль кардинально обновилась. А изменилась ли сама профессия?

Вера
Воленс

Безусловно! Когда-то на занятиях мы разбирали ведение кадрового учета в бумажном виде, а сегодня глобальная цифровизация требует знания современных методов КДП с применением программного обеспечения. Вместе с тем расширилось понимание самой должности: наряду с кадровиками появились HR-менеджеры, которые занимаются подбором, оценкой и развитием персонала, выполняют функции бизнес-тренера и психолога, а главное — выступают в роли агента изменений. HR меняется и меняет компании изнутри, становясь ключевой опорой и партнером бизнеса.

»

Какие курсы из нашего ассортимента наиболее востребованы?

Вера
Воленс

Курсы, которые не пользуются спросом, просто не остаются в нашем ассортименте. Мы постоянно актуализируем программы совместно с кадровыми экспертами, учитывая потребности и специфику деятельности наших слушателей. Из постоянных фаворитов — 72-часовой курс по кадровому делопроизводству. В его программу мы включаем большой блок по правовому регулированию трудовых отношений: разбираем документационные аспекты КДП, анализируем судебную практику с опорой на текущие и грядущие изменения законодательства. А из новых программ популярностью пользуется курс по HR-аналитике.

»

А ведь HR-аналитика появилась лишь пару лет назад. Можно несколько слов о содержании курса?

Вера
Воленс

В сущности, это переход к управлению персоналом через цифровые технологии. Наш курс посвящен работе с данными, их систематизации и «расшифровке». Анализ цифровой информации позволяет HR-аналитикам и руководителям прогнозировать кадровую динамику компании, делать выводы об удовлетворенности персонала, уровне безопасности на производстве, мотивации и вовлеченности сотрудников. Руководству компании легче принимать решения, опираясь на цифры и факты, а HR-ам — обосновывать внедрение своих проектов. Результат работы HR-аналитиков — это повышение производительности, безопасности и прибыльности компании.

«Наши занятия проходят в постоянном диалоге с группой»

»

По какому принципу мы подбираем преподавателей?

Вера
Воленс

Мы приглашаем к сотрудничеству лучших экспертов, которые отлично знают свое дело и могут рассказать о нем компетентно, ярко и интересно. Занятия проходят в постоянном диалоге с группой: мы разбираем примеры из практики, обсуждаем сложные рабочие ситуации и пути их решения. Только так можно добиться признания современной аудитории.

»

В нашем ассортименте есть две программы профпереподготовки — для кадровых специалистов и менеджеров по управлению персоналом. Давайте обсудим их преимущества.

Вера
Воленс

Профпереподготовка в дистанционной форме — это отличный способ обучения для тех, кто ценит время. Учеба проходит на базе удобной виртуальной аудитории. В течение 11 недель участники получают авторские учебные материалы, отвечающие квалификационным требованиям и профстандартам, презентации, задания и тесты для освоения новой профессии.

»

Какие документы мы выдаем по окончании программы переподготовки?

Вера
Воленс

После итоговой аттестации мы выдаем диплом установленного образца, дающий право на ведение профессиональной деятельности. Программы переподготовки разработаны приглашенными преподавателями ЦНТИ Прогресс и специалистами РАНХиГС. В них нет бесполезной информации из устаревших методичек, только современный инструментарий в соответствии с последними изменениями законодательства и норм трудового права.

Скачать атлас

PDF 150 Kb

Наша работа — помогать вам строить карьеру, развивать бизнес и достигать намеченных профессиональных высот. Поэтому мы постоянно обновляем ключевые программы и дополняем ассортимент новыми. Атласы-путеводители помогут легко найти необходимый курс среди десятков программ и спланировать обучение для вас или ваших сотрудников.