Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 11434

  • В семинаре дается нормативная база по эффективному управлению персоналом в медицине с учетом новой системы оплаты труда и специфики кадрового менеджмента в здравоохранении.

    Для кого

    руководители, заместители руководителей и специалисты медицинских учреждений, а также все заинтересованные лица

    Программа

    ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

    1. Законодательство, регулирующее деятельность современного медицинского учреждения. Нормативно-правовая база, регламентирующая оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения. Изменения в трудовом законодательстве.

    2. Специфика трудовых отношений в здравоохранении:
    - право на занятие медицинской деятельностью;
    - особенности заключения трудового договора с медицинскими работниками;
    - порядок изменения условий трудового договора и особенности переводов в организациях здравоохранения;
    - найм, увольнение персонала медицинских учреждений;
    - должностные обязанности медицинских работников; аттестация, квалификация работников и другие практические вопросы;
    - требования контролирующих органов к документационному обеспечению трудовых правоотношений в здравоохранении;
    - правила заключения и расторжения срочных трудовых договоров в организациях здравоохранения, в том числе с руководителем учреждения;
    - особенности работы по совместительству медицинских работников. Заключение и прекращение Трудового договора по совместительству;
    - оформление дополнительной работы в системе здравоохранения. Совмещение профессий, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующих работников;
    - особенности правового регулирования рабочего времени, времени отдыха медицинских работников. Основной и дополнительный отпуск, замена отпуска денежной компенсацией;
    - ответственность руководителя медицинского учреждения за нарушение трудового законодательства. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Судебная практика рассмотрения трудовых споров.

    3. Новая система оплаты труда в здравоохранении.

    4. Виды и формы оплаты труда.

    5. Законодательные и нормативные акты, регламентирующие порядок исчисления средней заработной платы.

    6. Оплата пособий по уходу за детьми, больничных листов и др.

    7. Оплата труда при перемещении работника, замещении, совмещении работ.
    Дежурства, оплата ночных часов, праздничных дней.
    Вредные условия труда.
    Оплата отпусков, командировок и другие сложные практические вопросы.

    8. Документооборот при оформлении заработной платы. Ведение графиков табелей, учет рабочего времени.

    9. Компенсационные и стимулирующие системы оплаты труда. Оплата труда руководителей.

    10. Оплата труда, связанная с предпринимательской деятельностью.

    11. Практические вопросы работы по национальным проектам.

    12. Сравнительный анализ эффективности форм оплаты труда на конкретных примерах Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

    13. Управление персоналом в здравоохранении. Формирование кадрового резерва. Подготовка и обучение персонала. Лицензионные требования. Аттестация медицинского персонала. Методы оценки. Методы мотивации.

    Занятия проводят ведущие специалисты, имеющие практический опыт работы в данной области.

    Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике семинара.

    Для всех участников семинара организованы ежедневные обеды и культурная программа.