Курс Трудовые споры и порядок их разрешения. Правоприменительная и судебная практика

Код 33058

  • На курсе рассматривается полный спектр правовых вопросов, связанных с предотвращением и разрешением трудовых споров. Помимо обзора правовых норм, необходимых в тех или иных конфликтных ситуациях, предлагаются конкретные алгоритмы их применения на практике

    Для кого

    для руководителей и сотрудников и инспекторов служб персонала, отделов кадров, юристов, помощников руководителей по работе с персоналом и всех заинтересованных специалистов


    Анонс программы

    В настоящее время правовая грамотность работников растет, они смелее вступают в конфликты с работодателями, иногда злоупотребляя своим правом. Это заставляет специалистов кадровых служб и юристов предприятий быть внимательными при оформлении трудовых отношений, несколько раз проверять и перепроверять документы, чтобы избежать возможных конфликтов и защитить интересы работодателя.

    Преподаватели семинара ответят на самые актуальные вопросы участников, разберут сложные ситуации правового регулирования трудовых отношений с работником от найма до увольнения, дадут обзор последних изменений законодательства, судебной практики, а также разъяснения уполномоченных органов.

    Лучшее средство разрешения конфликта - это его профилактика, поэтому отдельное внимание в программе уделено психологическим аспектам работы по предотвращению трудовых конфликтов. Вниманию слушателей предлагаются различные алгоритмы поведения при возникновении конфликтных ситуаций, а также даются практические рекомендации по предотвращению конфликтов в коллективе.

    В программе:

    1. Причины возникновения трудовых конфликтов. Предупреждение и профилактика трудовых конфликтов.
    2. Процедура разрешения трудовых конфликтов. Досудебное и судебное разрешение трудовых споров.
    3. Правовые последствия трудовых конфликтов для работодателя. Обзор судебной практики.
    4. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
    5. Альтернативные внесудебные способы разрешения трудовых конфликтов. Психологический практикум для кадровика.

    Преподаватели курса - юристы, кадровики и психологи, имеющие большой практический опыт по профилактике и разрешению трудовых споров.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс.

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес;
- доверенность на право подписи финансовых документов (договор, акт сдачи-приемки);
- заполненный талон регистрации.


Место проведения

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"


32 000 руб

без учета НДС

ВНИМАНИЕ!

Участие в мероприятии может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-Ф3 и 223-Ф3.
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93


Напоминаем, что при необходимости мы можем забронировать для вас гостиницу.


Руководитель программы

Задать вопрос по программе обучения