Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар Организация производственной практики студентов на предприятии

Код 19808

  • Для кого

    руководители предприятий, организаций и учреждений, специалисты, отвечающие за организацию и проведение практики студентов на производстве, специалисты кадровых отделов служб персонала, все заинтересованные лица

    Программа

    1. Нормативно-правовая база организации и проведения производственной практики на производстве.

    • Комментарии и разъяснения Приказов Министерства образования и Положений о производственной и профессиональной практике студентов и курсантов.
    • Договорные отношения между предприятием и учебным заведением, регулирующие проведение производственной практики. Обязательства сторон. Гарантийное письмо о приеме студента на практику.

    2. Правовое регулирование труда студента-практиканта на предприятии.

    • Соблюдение норм Трудового кодекса РФ: спорные вопросы. Регламентация трудовым законодательством процесса оформления студентов на практику: заключать или не заключать трудовой договор с практикантом? Стоит ли вводить для практикантов отдельные должности? Оформление практиканта на работу без зачисления в штат.
    • Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних практикантов.

    3. Функционал руководителя практики от предприятия.

    • Составление и согласование календарных графиков практики студентов на предприятии.
    • Подбор команды специалистов для непосредственного руководства практикой.
    • Оказание студентам помощи в подборе материала для квалификационных работ, содействие ведению дневников практики и подготовке отчетов.
    • Производственная характеристика студентов-практикантов и составление отзыва на студента с места практики. Роль работодателей в оценке результатов практики студентов.

    4. Обеспечение и контроль условий проведения производственной практики.

    • Обеспечение доступа студентов к информационным ресурсам предприятия. Границы доступа и способы гарантировать их соблюдение.
    • Обеспечение студентов на время прохождения практики бесплатным соцпитанием, спецобмундированием и индивидуальными средствами защиты.
    • Инструктаж по охране труда и технике безопасности. Оформление установленной документации.
    • Обеспечение и контроль соблюдения студентом-практикантом правил внутреннего трудового распорядка, установленного на предприятии. Учет выхода студента-практика на работу.

    5. Случаи и процедура наложения на студентов взысканий за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

    6. Ответственность предприятий за несчастные случаи со студентами, проходящими практику на производстве.

    7. Нормативные акты об оплате труда руководителя практики. Определение размера доплаты или надбавки руководителю практики. Дополнительное соглашение к трудовому договору о доплате за руководство практикой. Порядок расчетов между работодателем и вузом. Оплата учебным заведением лекций, консультаций и экскурсий, проводимых на предприятиях, в учреждениях и организаций.

    8. Эффективное сотрудничество предприятия и образовательного учреждения. Модели взаимодействия вуза и предприятия. Совместная проектная работа.

    9. Стажировка студентов на предприятии, в том числе оплачиваемая через Центры занятости: опыт Санкт-Петербурга.

    10. Использование возможностей производственной практики студентов для целевой подготовки квалифицированных рабочих на базе предприятия.

    11. Психологические аспекты прохождения студентами производственной практики и стажировки на предприятии. Психологическая помощь в профессиональной адаптация студентов-практикантов на предприятии. Конфликт ожиданий: потребности предприятия и потенциал практиканта, пути решения.

    12. Идеология кадровой работы предприятия по привлечению практикантов, молодых специалистов. Стратегия обеспечения постоянного потока студентов в компанию. Формирование позитивного имиджа предприятия в студенческой среде.

    13. Роль производственной практики и стажировки в кадровом обеспечении предприятия. Методы профессиональной адаптации практикантов на производстве.

    14. Производственная практика и стажировка студентов на предприятии как одна из стратегий формирования кадрового резерва.

    15. Круглый стол по проблематике семинара.

    Занятия проводят специалисты-практики по персоналу, специалисты Центров занятости, специалисты, ответственные за организацию производственной практики на предприятиях Санкт-Петербурга

    Для участников семинара:
    обучение по программе;
    сборник информационно-справочных материалов;
    экскурсионная программа;
    ежедневные обеды и кофе-брейки.

    ВНИМАНИЕ!
    По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 327 74 10
    Период оказания услуги по очно-заочной форме с 28 мая по 8 июня 2012 года (очная часть - с 5 по 8 июня 2012 года)