Курсы по управлению персоналом и HR-технологиям

 

Маркетплейс лучших программ по управлению человеческими ресурсами

Курсы охватывают множество тем: от основополагающих, таких как подбор, адаптация, оценка, мотивация персонала и управление карьерой, до прогрессивных — в том числе с использованием инструментов HR-аналитики (BIG DATA). Наши эксперты поделятся эффективными HR-методиками и лучшими кейсами из российской и мировой практики. Вы сможете обменяться опытом с коллегами и получить рекомендации по сложным вопросам из вашей практической деятельности.

Показать курсы в

Петербурге

Москве

которые проходят

с
по


Курс повышения квалификации

Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация

Курс о том, как привлекать и удерживать молодежь на предприятии, а также развивать профессиональные навыки молодых специалистов. Способы мотивации молодых специалистов, формирование комфортной корпоративной среды для раскрытия потенциала разбираются на реальных примерах в формате практикумов и тренингов



Курс повышения квалификации

Профессиональные стандарты и их соотношение с профилем должности

В ходе курса вы узнаете, как интегрировать профстандарт для решения практических задач в управлении персоналом: как установить требования к квалификации работников, к описанию профиля должности, подбору, оценке и организации обучения персонала


Курс повышения квалификации

Социальная политика организации: тенденции C&B, реализация корпоративных программ, управление предприятием как ESG-принцип

Методы развития и оценки корпоративных программ, финансирование социальной работы, взаимодействие с профсоюзами и программы страхования — эксперты в сфере социальной политики предприятия расскажут об актуальных практиках C&B, а также корпоративной социальной ответственности


Курс повышения квалификации

Корпоративное обучение и развитие персонала в современных условиях

Современные условия предполагают введение понятия и критериев эффективности обучения и развития персонала с учетом целей и интересов организации. Один из способов повысить эффективность обучения персонала — планировать развитие по компетенциям. Каждый участник курса получит набор методик, инструментов, типовых документов и рекомендаций по эффективному развитию системы корпоративного обучения


Курс повышения квалификации

Работник и работодатель: кадровые, финансовые и правовые аспекты трудовых отношений в 2024 году

В программе: наиболее важные и интересные изменения трудового и финансового законодательства в режиме реального времени. При этом особое внимание уделяется тому, как с минимальными затратами времени сил учесть эти изменения в работе кадровой службы и бухгалтерии. Все вопросы рассматриваются с реальными примерами и конкретными рекомендациями


Курс повышения квалификации

Обучение производственного персонала на рабочем месте по системе TWI

Курс–практикум поможет линейным руководителям сформировать навыки наставничества с применением методики TWI. Это позволит в 2 раза быстрее подготовить рабочих предприятия для качественного выполнения производственных задач


Тренинг

Молодой руководитель. Тренинг ключевых управленческих навыков

Тренинг для тех, кто недавно стал руководителем или скоро будет назначен на руководящую должность. Участники не только разбирают ключевые управленческие компетенции, но работают со специфическими трудностями и задачами начинающих управленцев: как перестать всё делать самому, как поставить себя в коллективе, что отличает «мышление руководителя»


Курс повышения квалификации

Система управления персоналом в организации. Новые HR-практики

Курс направлен на получение комплекса знаний и навыков, необходимых руководителю и специалисту службы персонала: объединение процессов управления персоналом в единую HR-систему, развитие персонала, карьерное консультирование, HR-аналитика, создание эффективных механизмов взаимодействия в структурных подразделениях


Курс повышения квалификации

Деловое общение как основа продуктивных коммуникаций

Как грамотно и быстро подготовить и провести встречу с клиентом, партнером, руководителем? Как отстоять свои интересы, интересы своей компании, грамотно убедив партнера по коммуникациям в вашей точке зрения? Какие приемы применить, если требуется жесткий стиль в коммуникациях? Что делать, если стандартная коммуникативная стратегия не работает



Курс повышения квалификации

HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом

На курсе вы познакомитесь с инструментами HR-аналитики, научитесь готовить отчеты и сводки, и на их основе разрабатывать управленческие решения. В результате в вашем распоряжении появится еще один инструмент управления персоналом и новый способ повысить эффективность работы


Курс повышения квалификации

Организация обучения персонала в соответствии с ТК и законодательством об образовании

Курс поможет разобраться в вопросах организации обучения персонала с учетом актуальных законодательных требований и судебной практики. Рассматриваются вопросы лицензирования образовательной деятельности, новые требования к специалисту по обучению рассматриваются в соответствии с законом «Об образовании в РФ» и профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом»


Курс повышения квалификации

Дистанционная работа в соответствии с ТК РФ: оформление трудовых отношений, сложные правовые и управленческие вопросы

Как организовать дистанционный рабочий процесс не менее результативно, чем в офисе? В программе будут рассмотрены лучшие практики организации удаленной работы и вопросы оформления отношений с дистанционными сотрудниками с учетом требований законодательства




Нет времени на поиск программы в большом ассортименте? Мы подберем курсы по вашим требованиям.

+7 (800) 333-88-44

Звонок по России
бесплатный

client@cntiprogress.ru

Вы получите ответ
в течение 1 рабочего дня