Семинары и курсы по управлению персоналом и HR-технологиям
Более 40 семинаров по управлению персоналом и HR-технологиям
Курсы по каждому функциональному направлению HR: подбор, найм и адаптация, мотивация и оценка, кадровый резерв, соцпакет. Отдельный блок курсов по обучению персонала: работа с документами, обучение рабочим профессиям, принципы TWI, навыки специалиста T&D.
Показать курсы в
Петербурге
Москве
которые проходят
Курс повышения квалификации
Курс будет полезен, если вам необходимо выстроить эффективную систему наставничества, включая работу с новыми сотрудниками, при переводе сотрудников на новую должность, работе с кадровым резервом
Курс повышения квалификации
Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация
Курс о том, как привлекать, удерживать молодежь на предприятии, а также развивать профессиональные навыки молодых специалистов с учетом требований трудового права, законодательства об образовании и последних мировых и отечественных HR-трендов. Адаптация, способы мотивации молодых специалистов, формирование комфортной корпоративной среды для раскрытия потенциала разбираются на реальных примерах в формате практикумов и тренингов
Курс повышения квалификации
В программе курса дается подробный обзор и практика применения изменений в трудовом и налоговом законодательстве. Вопросы лицензирования образовательной деятельности, новые требования к специалисту по обучению рассматриваются в соответствии с законом «Об образовании в РФ» и профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».
Курс повышения квалификации
Профессиональные стандарты и их соотношение с профилем должности
В ходе курса вы узнаете, как интегрировать профстандарт для решения практических задач в управлении персоналом: как установить требования к квалификации работников, к описанию профиля должности, подбору, оценке и организации обучения персонала.
Курс повышения квалификации
Операционное и тактическое управление персоналом — современные тренды, модели, технологии
В центре внимания курса — вопросы анализа и формирования комплексного плана мероприятий, направленных на совершенствование работы HR-службы и/или отдельных HR-процессов компании с учетом современных тенденций и экономической целесообразности предполагаемых изменений
Курс повышения квалификации
Реализация современной наградной политики
На курсе вы получите рекомендации руководителей наградных подразделений Санкт-Петербурга и Ленинградской области по построению эффективной системы награждения. Получите возможность обменяться межрегиональным опытом
Курс повышения квалификации
Корпоративные праздники и мероприятия: полный цикл внутреннего сопровождения
Для того чтобы создать и поддержать имидж вашей организации, привлечь новых клиентов и партнеров, сформировать сплоченную команду, необходимо проводить постоянную работу. Важный инструмент этой работы — корпоративное мероприятие. Пройдя обучение, вы сможете организовать профессиональный корпоративный праздник и усилить внутреннюю корпоративную культуру компании и ее внешний бренд.
Курс повышения квалификации
Система оплаты труда и мотивации персонала. Оценка эффективности труда
На занятиях предполагается обсуждение изменений в трудовой сфере и трудовом праве. Как на эти изменения реагируют предприятия. На что предприятия должны направить свои усилия для продолжения своей деятельности: на оптимизацию, эффективность, производительность труда, мотивацию
Курс повышения квалификации
Внутренний Лин-тренер предприятия. Обучение сотрудников Бережливому производству
Успех внедрения Бережливого производства зависит от постоянного обучения рабочего коллектива. Курс поможет специалистам освоить передовые технологии передачи знаний и умений по применению инструментов Лин, внедрить их в практику своего предприятия, приобрести навыки Лин-тренера
Курс повышения квалификации
Оценка персонала в новых условиях с учетом требований профстандартов. Лучшие практики
Пройдя обучение, вы получите инструменты для проведения оценки квалификации и аттестации в соответствии с Приказом Минтруда России от 01.11.2016 №601, узнаете о преимуществах и недостатках оценочных методик, а также поймете, что делать с результатами оценки, как давать обратную связь работнику и решать спорные вопросы по результатам оценки.
Курс повышения квалификации
Трудовые конфликты в 2021 году: методы профилактики и процедуры разрешения
В программе: обзор правовых норм, регулирующих трудовые отношения работодателя и работника в части профилактики и разрешения трудовых конфликтов. Отработка практических навыков оформления документов с учетом интересов работодателя. Судебная практика.
Курс повышения квалификации
В программе — обзор правовых норм и алгоритмы их применения, позволяющие внедрить эффективную систему профилактики и урегулирования трудовых конфликтов, а также вопросов, связанных с увольнением по различным основаниям, с учетом изменений законодательства 2020–2021 гг.
Курс повышения квалификации
Как создать систему мотивации персонала, которая будет эффективна именно в вашей компании. Предлагаем вашему вниманию курс, направленный на создание современных корпоративных социальных программ для персонала и оценку их эффективности.
Курс повышения квалификации
Система управления персоналом в организации. Новые HR-практики
Курс направлен на получение комплекса знаний и навыков, необходимых руководителю и специалисту службы персонала: объединение процессов управления персоналом в единую HR-систему, развитие персонала, карьерное консультирование, HR-аналитика, создание эффективных механизмов взаимодействия в структурных подразделениях
Курс повышения квалификации
HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA
На курсе вы получите навыки работы с большим объемом данных (Big Data), научитесь готовить аналитические отчеты, сводки и на их основе разрабатывать управленческие решения. В результате в вашем распоряжении появится еще один инструмент управления персоналом и новый способ повысить эффективность работы