• Для кого

    руководители среднего и высшего звена исполнительных и представительных органов власти регионального и муниципального уровня, территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти


    Программа

    1. Новые требования к руководителю в системе государственного и муниципального управления.

    2. Повышение эффективности управления. Основные функции управления, их распределение и закрепление правовыми актами. Инструменты повышения эффективности муниципального и государственного управления. Совершенствование организационных структур. Информация для управления, вопросы муниципальной статистики. Организация мониторинга и контроля. Доклады о результативности деятельности. Показатели эффективности/неэффективности управления.

    3. Модернизация управления кадрами. Подходы к установлению численности персонала в органах власти. Формы разделения труда. Зависимость числа подчиненных от характера основной деятельности руководителя. Совершенствование системы оплаты труда на государственной гражданской службе.

    4. Управление по результатам в государственном секторе. Бюджетирование, ориентированное на результат. Система государственных программ и проектов, используемых в качестве инструментов управления российской экономикой и социальной сферой. Разработка и реализация государственных программ. Мониторинг и оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти по реализации программ и проектов.

    5. Управление коллективом в системе государственного и муниципального управления:

    • источники власти: на что опереться руководителю;
    • матрицы человеческих ценностей, способы мотивации;
    • виды управленческих структур, сильные и слабые стороны различных видов управленческих структур.

    6. Выращивание своей управленческой команды.

    • в чем отличие команды и подчиненного коллектива;
    • оценка личностного и профессионального потенциала коллег и подчиненных;
    • команда должна расти вместе с вами.

    7. Управление карьерой в системе государственной и муниципальной службы. Как можно развивать собственный управленческий потенциал и стимулировать служебный рост, если пока нет возможностей в продвижении по карьерной лестнице. Необходимые навыки для достижения успеха на высшем управленческом уровне.
    Практикум «Определение ближайшей зоны персонального развития – чего вам не хватает для следующего шага в карьере».

    8. Отработка навыков саморегуляции, чтобы «держать удар» и управлять ситуацией.

    9. Построение отношений с вышестоящим руководством в жестких иерархических системах государственного и муниципального управления: определение психотипа руководителя, его жизненных взглядов, стереотипов и потребностей, дарение уместных подарков, способность обратить внимание руководителя на свои деловые качества.

    СПЕЦИАЛЬНЫЙ БЛОК 1:
    Отработка навыков взаимодействия со СМИ, необходимых руководителю в системе государственного и муниципального управления.
    Видео-тренинг «Интервью на телевидении»
    с анализом отснятого материала и рекомендациями профессионального журналиста.

    СПЕЦИАЛЬНЫЙ БЛОК 2:
    Деловой протокол и этикет.
    Общие правила поведения на переговорах, протокольных мероприятиях, при встрече гостей. Хорошие манеры: приветствия, обращения, извинения. Этикет руководителя и подчиненного. Возраст и статус в деловом этикете. Мужской и женский этикет. Подарки деловым партнерам и сотрудникам.
    Визуальный образ руководителя как представителя власти. Что расскажет о вас ваш костюм, стиль, аксессуары. Соответствие внешнего вида вашему статусу.

    Для участников предусмотрена авторская культурно-познавательная программа
    «Эволюция власти в истории и образах Санкт-Петербурга»:

    Домик Петра I (свидетель первых дней жизни города и империи),

    Зимний дворец (резиденция русских императоров на протяжении 140 лет),

    Музей политической истории (особняк Матильды Кшесинской, в котором бывали и император Николай II, и В.И.Ленин),

    Историко-мемориальный музей «Смольный» (колыбель революции и резиденция губернатора Санкт-Петербурга),

    Константиновский дворец (государственная резиденция Президента РФ).

    Для участников курса:
    сборник информационно-справочных материалов;
    авторская культурно-познавательная программа;
    ежедневные обеды и кофе-брейки.

    ВНИМАНИЕ!
    По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефонам: (812) 331-88-88
    Период оказания услуги с 24 по 28 февраля 2014 года

    Также рекомендуем ознакомиться с программами других семинаров по организации деятельности муниципальных органов власти: