Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы-
Для кого
руководители среднего и высшего звена исполнительных и представительных органов власти регионального и муниципального уровня, территориальных подразделений федеральных органов исполнительной власти
Программа
1. Новые требования к руководителю в системе государственного и муниципального управления.
2. Повышение эффективности управления. Основные функции управления, их распределение и закрепление правовыми актами. Инструменты повышения эффективности муниципального и государственного управления. Совершенствование организационных структур. Информация для управления, вопросы муниципальной статистики. Организация мониторинга и контроля. Доклады о результативности деятельности. Показатели эффективности/неэффективности управления.
3. Модернизация управления кадрами. Подходы к установлению численности персонала в органах власти. Формы разделения труда. Зависимость числа подчиненных от характера основной деятельности руководителя. Совершенствование системы оплаты труда на государственной гражданской службе.
4. Управление по результатам в государственном секторе. Бюджетирование, ориентированное на результат. Система государственных программ и проектов, используемых в качестве инструментов управления российской экономикой и социальной сферой. Разработка и реализация государственных программ. Мониторинг и оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти по реализации программ и проектов.
5. Управление коллективом в системе государственного и муниципального управления:
- источники власти: на что опереться руководителю;
- матрицы человеческих ценностей, способы мотивации;
- виды управленческих структур, сильные и слабые стороны различных видов управленческих структур.
6. Выращивание своей управленческой команды.
- в чем отличие команды и подчиненного коллектива;
- оценка личностного и профессионального потенциала коллег и подчиненных;
- команда должна расти вместе с вами.
7. Управление карьерой в системе государственной и муниципальной службы. Как можно развивать собственный управленческий потенциал и стимулировать служебный рост, если пока нет возможностей в продвижении по карьерной лестнице. Необходимые навыки для достижения успеха на высшем управленческом уровне.
Практикум «Определение ближайшей зоны персонального развития – чего вам не хватает для следующего шага в карьере».8. Отработка навыков саморегуляции, чтобы «держать удар» и управлять ситуацией.
9. Построение отношений с вышестоящим руководством в жестких иерархических системах государственного и муниципального управления: определение психотипа руководителя, его жизненных взглядов, стереотипов и потребностей, дарение уместных подарков, способность обратить внимание руководителя на свои деловые качества.
СПЕЦИАЛЬНЫЙ БЛОК 1:
Отработка навыков взаимодействия со СМИ, необходимых руководителю в системе государственного и муниципального управления.
Видео-тренинг «Интервью на телевидении» с анализом отснятого материала и рекомендациями профессионального журналиста.СПЕЦИАЛЬНЫЙ БЛОК 2:
Деловой протокол и этикет. Общие правила поведения на переговорах, протокольных мероприятиях, при встрече гостей. Хорошие манеры: приветствия, обращения, извинения. Этикет руководителя и подчиненного. Возраст и статус в деловом этикете. Мужской и женский этикет. Подарки деловым партнерам и сотрудникам.
Визуальный образ руководителя как представителя власти. Что расскажет о вас ваш костюм, стиль, аксессуары. Соответствие внешнего вида вашему статусу.Для участников предусмотрена авторская культурно-познавательная программа
«Эволюция власти в истории и образах Санкт-Петербурга»:Домик Петра I (свидетель первых дней жизни города и империи),
Зимний дворец (резиденция русских императоров на протяжении 140 лет),
Музей политической истории (особняк Матильды Кшесинской, в котором бывали и император Николай II, и В.И.Ленин),
Историко-мемориальный музей «Смольный» (колыбель революции и резиденция губернатора Санкт-Петербурга),
Константиновский дворец (государственная резиденция Президента РФ).
Для участников курса:
сборник информационно-справочных материалов;
авторская культурно-познавательная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефонам: (812) 331-88-88
Период оказания услуги с 24 по 28 февраля 2014 годаТакже рекомендуем ознакомиться с программами других семинаров по организации деятельности муниципальных органов власти:- «Актуальные вопросы деятельности органов власти по реализации жилищных прав граждан» (код 23883, 4 - 7 марта 2014 г)
- «Организация работы комиссий по делам несовершеннолетних» (код 23928, 18 - 21 марта 2014 г)
- «Программно-целевой бюджет. Классификация расходов бюджета по Приказу Минфина от 01.07.2013 №65н» (код 25743, 28 февраля - 2 марта 2014 г)
- «Юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления» (код 23905, 3 - 7 марта 2014 г)
- «Организация контрольно-надзорной деятельности. Практика применения Федерального Закона № 294 с учетом изменений 2013-2014 гг. и в соотношении с Кодексом об административных правонарушениях» (код 23971, 24 - 27 марта 2014 г)
- «Совершенствование работы с обращениями граждан» (код 23966, 24 - 28 марта 2014 г)
- «Практика реализации административных регламентов в соответствии с Федеральным законом № 210-ФЗ» (код 23988, 12 - 15 марта 2014 г)
- «Анализ финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений - получателей субсидий» (код 23936, 13 - 15 марта 2014 г)
- «Организация работы органов опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних и защита детства (код 25656, 18 - 21 марта 2014 г)