Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы-
Для кого
для руководителей всех уровней медицинских учреждений, всех заинтересованных лиц
Программа
- Нормативная база, регулирующая трудовые отношения в здравоохранении. Новшества и перспективы изменений в законодательной базе (Трудовом Кодексе и иных нормативных документах). Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере здравоохранения.
- Эффективный контракт. Переход к эффективному контракту.
- Новый подход к должностным обязанностям, условиям оплаты труда.
- Показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности.
- Изменения, вносимые в трудовые договоры с работниками и руководителями учреждений: содержание; порядок внесения изменений в действующие договоры.
- Особенности заключения трудового договора с руководителями учреждений.
- Оплата труда руководителей и новые меры ответственности в рамках внедрения эффективного контакта.
- Условия расторжения трудового договора.
- Дополнительные соглашения к трудовому договору.
- Алгоритм и практика внедрения эффективного контракта.
- Оплата труда и стимулирующие выплаты в здравоохранении. Увязка результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных услуг).
- Изменения в коллективных договорах, положения об оплате труда. Рекомендуемые штатные расписания в соответствии с порядками оказания медицинской помощи. Возникающие трудности и пути решения.
- Организация работы с персоналом. Информирование. Новое понятие "конфликт интересов".
- Методы управления персоналом в условиях изменений (деловая игра).
- Ответственность руководителя в связи с внедрением эффективного контракта.
- Круглый стол: "Сильные и слабые стороны эффективного контракта. Как избежать рисков?"
В рамках семинара предусмотрен выезд в ЛПУ.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.