Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Семинар

Код 26640

  • В семинаре будет рассмотрен макет "Положения об оплате труда", проект профессионального стандарта, материалы по внедрению показателей и критериев оценки эффективности деятельности, типичные ошибки при начислении заработной платы и новое в нормативно-правовой базе.

    Для кого

    для руководителей, заместителей по экономике, главных бухгалтеров, бухгалтеров, специалистов отдела кадров и всех заинтересованных лиц

    Программа

    В семинаре будет рассмотрен макет "Положения об оплате труда", материалы по внедрению показателей и критериев оценки эффективности деятельности.

    1. Новое в нормативно-правовой базе, регламентирующей оплату труда и трудовые отношения в системе здравоохранения. Трудовое законодательство в части оплаты труда. Заключение дополнительных трудовых соглашений, коллективный договор. Трудовые отношения с работниками в период реорганизации медицинского учреждения: процедуры и документы. Специфика заключения и оформления трудового договора с медицинским работником. Срочный трудовой договор с медицинским работником. Совместительство: особенности работы по совместительству медицинских работников. Способы изменения условий трудового договора, в том числе оплаты труда. Особенности переводов на другую работу в медицинском учреждении. Порядок увольнения работников.
    2. Новые рекомендации по разработкам и совершенствованию системы оплаты труда. Единые рекомендации трехсторонней комиссии.
    3. Эффективный контракт. Внедрение новых показателей. Схемы формирования фонда оплаты труда в ЛПУ. Источники средств на повышение оплаты труда. Заработная плата как элемент управления персоналом. "Лазейки" при заключении эффективных контрактов.
    4. Дорожные карты и вопросы реализации дорожных карт относительно оплаты труда.
    5. О внесении изменений в штатное расписание. Практические вопросы, возникающие при его формировании. Рекомендуемое штатное расписание и реальность. Типичные ошибки при формировании штатных расписаний.
    6. Начисление заработной платы, особенности расчета заработной платы и оформления должностных окладов работников здравоохранения. Условия оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности. Оплата труда при перемещении работника, переводе, замещении, совмещении работ. Совместительство с примерами. Увеличение объема работ. Напряженность труда. Дежурства, оплата ночных часов, праздничных дней. Начисления компенсационных выплат (за ночную работу, праздничные и выходные дни, сверхурочную работу, совмещение должностей). Установление повышенной оплаты за работу во вредных и опасных условиях. Оплата отпусков, командировок и другие сложные практические вопросы. Оплата труда в особых условиях. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Порядок оформления. Изменения, новые задачи стимулирования эффективного труда. Новые подходы к формированию стимулирующих надбавок. Оплата труда руководителей, заместителей и др. Выплаты из фонда. Удержания из заработной платы. Основания и порядок снятия доплат. Система оплаты труда по профессиональным квалификационным группам.
    7. Документооборот при оформлении заработной платы. Обязательные локальные нормативные акты медицинского учреждения. Примеры и образцы. Графики, табеля, правила внутреннего распорядка. Коллективные договоры.
    8. Типичные ошибки в коллективном договоре. Положение об оплате труда как раздел коллективного договора.
    9. Нарушения в части ведения внутреннего документооборота.
    10. Оплата труда, связанная с финансированием по ОМС, ДМС и платным услугам.
    11. Дополнительные соглашения по выплатам.
    12. Положение об оплате труда. Порядок разработки положений. Методы экономической мотивации. Применение стимулирующих функций.
    13. Порядок проведения тарификации. Что важно учитывать при проведении тарификации. Каких ошибок можно избежать.
    14. Отраслевые профессиональные стандарты. Профессиональный стандарт как основной документ, определяющий требования к квалификации и самостоятельности работника. Проект профессионального стандарта. Соотношение профессионального стандарта с новыми требованиями к аккредитации медицинских работников. Перспективы изменения трудовых договоров в рамках внедрения профессионального стандарта. Приведение должностных обязанностей работников в соответствие с профессиональным стандартом. Функциональная карта вида профессиональной деятельности.
    15. Аттестация сотрудников согласно классификатору должностей работников медицинских учреждений. Критерии оценки.
    16. Нормирование численности персонала. Эффективность и результативность - как считать, оценивать и внедрять новые показатели. Нормирование труда. Переход на новые отраслевые нормы труда.
    17. Круглый стол. Контроль и надзор за правильностью начисления заработной платы. Работа в сложных финансовых условиях.