Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 33857

  • В программе - первые результаты внедрения профессиональных стандартов на примерах предприятий Санкт-Петербурга и рекомендации по необходимым изменениям в локальных нормативных актах организации

    Для кого

    для специалистов и руководителей отделов персонала, кадровых служб организаций, учреждений и предприятий

    Программа

    Актуальное состояние внедрения профессиональных стандартов в организациях.

    1. Первые результаты внедрения профессиональных стандартов на примере предприятий Санкт-Петербурга.
    2. Обзор изменений законодательства РФ, регламентирующего применение профстандартов. Обязательность применения профстандартов в соответствии с последними изменениями в ТК РФ.
    3. Перечень правовых источников, содержащих требования к квалификации работников.
    4. Сложные правовые и документационные вопросы профессиональных стандартов.
      • Понятие "квалификация работника": правовое значение и соотношение с профстандартом. Уровни квалификации.
      • Реестр профстандартов, областей и видов профессиональной деятельности, трудовых функций, ОКЗ, ОКВЭД.
      • Соотношение Реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКСД, в том числе с учетом результатов СОУТ.
      • Понятие "трудовая функция" в целях определения наименований профессий, должностей и соответствие ОКСО.
      • Корректировка наименования должностей, профессий работников, изменения штатного расписания, должностных инструкций, трудового договора в соответствии с ТК РФ.
      • Соотношение профстандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций.
    5. Особенности внедрения профстандартов специалистов и производственного персонала.

    Внесение изменений в процедуры приема, аттестации, обучения, увольнения работников с учетом требований профессиональных стандартов.

    1. Правовые аспекты проведения оценки соответствия квалификации работников профстандартам.
      • Характеристики квалификации в профстандарте как основа для определения требований к квалификации работников.
      • Процедура подтверждения квалификации. Способы и методы оценки соответствия квалификации сотрудника профессиональному стандарту.
      • Критерии, применяемые при оценке профессиональных навыков сотрудников.
      • Порядок проведения аттестации работников на соответствие профстандартам.
      • Льготные категории сотрудников при проведении аттестации.
      • Взаимодействие с центрами независимой оценки квалификации (ЦОКами).
    2. Работа с результатами проведенной оценки соответствия профстандартам.
      • Решение споров по результатам аттестации. Соблюдение норм ТК РФ при оформлении процедуры расторжения трудового договора, перевода.
      • Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников.
      • Возможность расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
      • Перевод работника на другие должности (профессии).
    3. Влияние профессиональных стандартов на систему оплаты труда работников.
    4. Правовая ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства в сфере применения профстандартов.

    Практическое занятие "Аудит Планов внедрения профстандартов в организации (на примерах кейсов участников)".