• Этот курс для вас, если вы: готовитесь к проверке, принимаете должность, планируете провести комплексный или частичный анализ кадровой документации, совершенствуете систему кадрового учета в организации

    Для кого

    для руководителей, специалистов, инспекторов кадровых служб, отделов по работе с персоналом, юристов, внутренних аудиторов предприятий


    Краткое описание

    О нашей программе:

    Так как кадровый аудит проводится "на стыке" проверки делопроизводства и юридического анализа документов, программа содержит четыре крупных блока:

    1. Проведение аудита: пошаговая инструкция;
    2. Рекомендации по работе с кадровой документацией;
    3. Юридический практикум;
    4. Проверки ГИТ.

    Пройдя обучение, вы:

    • получите практические навыки и теоретические основы, необходимые для организации и проведения проверки кадровых документов без привлечения сторонних организаций;
    • узнаете, где искать ошибки в документах, научитесь их исправлять;
    • сможете выстроить эффективную систему кадрового аудита.

    Это позволит вам:

    • сократить трудовые и материальные затраты на постановку и ведение кадрового делопроизводства и найти новые кадровые решения;
    • обеспечить соблюдение требований гражданского, административного и трудового законодательства;
    • повысить вероятность успешного прохождения проверок, избежать штрафов, приостановления деятельности и дисквалификации и иных последствий;
    • минимизировать материальные и иные виды потерь при возникновении трудовых споров.

    Обратите внимание:

    • Программа соответствует уровню 5 профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (Приказ Минтруда от 06.10.2015 N 691н);
    • Программа может быть реализована в корпоративном формате.