Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 36500

  • В программе: обзор правовых норм, регулирующих трудовые отношения работодателя и работника в части профилактики и разрешения трудовых конфликтов. Отработка практических навыков оформления документов с учетом интересов работодателя. Судебная практика.

    Для кого

    Для руководителей и сотрудников служб персонала, отделов кадров, юристов, руководителей организаций, консультантов по трудовым спорам и всех специалистов, вовлеченных в процессы профилактики и разрешения трудовых конфликтов


    Краткое описание

    Если вы — руководитель, специалист по управлению персоналом, кадровик или юрист, то вы знаете, что ваша основная задача — соблюдение баланса интересов работодателя и работника, сведение к минимуму рисков возникновения конфликтных ситуаций с работниками, а также успешное прохождение проверок.

    Именно поэтому вы должны обладать целым набором знаний, умений и навыков, чтобы избежать ошибок, правильно вести диалог с работником, проверяющими организациями и с руководством.

    Наш курс поможет вам разобраться в тонкостях трудового законодательства, получить навыки оформления различных документов, а также получить ответы на сложные вопросы, возникающие в вашей практике.

    Основные темы:

    • Локальные НПА организации. Анализ трудового договора.
    • Документирование конфликтных ситуаций.
    • Профилактика трудовых конфликтов при увольнении.
    • Правовые последствия трудовых споров для работодателя. Диалог с ГИТ по новым правилам. Прокурорские проверки.
    • Разрешение трудовых споров в суде.

    По итогам обучения вы получите:

    • удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часа.
    • комплект информационных материалов, включающих ссылки на нормативные акты, примеры и шаблоны оформления документов, презентации по темам занятий.

    О программе:

    • Программа разработана с учетом требований Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» № 691н.
    • Программа может быть реализована в корпоративном формате и доработана с учетом особенностей вашей организации.

Можно вас на секунду?

Расскажите, для кого вы ищете обучение?

Для себя

Для коллеги

Я здесь случайно

Ответить