Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 35598

  • В программе: ключевые функции и компетенции специалиста по обучению, в том числе правовые, организационные и методические аспекты работы, а также «зоны роста» менеджера T&D

    Для кого

    Для руководителей отделов обучения и развития персонала, специалистов служб персонала, менеджеров T&D, специалистов по обучению и развитию персонала, корпоративных тренеров


    Краткое описание

    Специалист по обучению и развитию персонала в настоящее время является одной из самых востребованных специализаций в сфере HR. Многие работодатели, понимая важность вложений в обучение персонала, разрабатывают систему повышения профессиональных компетенций специалиста, начиная с его вхождения в должность. Так каким же должен быть специалист, отвечающий за данный процесс? Чтобы ответить на этот вопрос, предлагаем вам пройти наш курс.

    В программе:

    • Организационно-правовые вопросы (основные требования законодательства об образовании, профстандарт «Специалист по управлению персоналом» и перспективы внедрения профстандарта «Специалист по обучению и развитию персонала».
    • Практические советы по организации системы обучения и развития различных категорий специалистов (рабочие кадры, офисные работники, линейные руководители, топ-менеджмент).
    • Бюджетирование и оценка результатов внутреннего обучения.
    • «Зоны роста» специалиста по обучению и развитию персонала как корпоративного тренера.

    Программа разработана с учетом современных требований к данной категории специалистов и соответствует 6 уровню квалификации профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».