Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации Управление персоналом на производственном предприятии

Код 45618

  • Для вас: лучшие практики управления персоналом на производственном предприятии, построение работы с персоналом в зависимости от специфики производства, инструменты планирования карьеры сотрудников и формирования кадрового резерва

    Для кого

    Для директоров и заместителей директоров, отвечающих за управление персоналом, начальников производственных цехов и подразделений, линейных руководителей производства, директоров по персоналу, специалистов отделов кадров, руководителей отделов кадров, начальников отделов льгот и компенсаций

    Программа

    I. Особенности управления человеческими ресурсами на производственном предприятии

    • Методы управления человеческими ресурсами (административные, социально-психологические, экономические в рамках культуры производственной компании). Зависимость развития процессов управления человеческими ресурсами от типа производственного цикла.
    • Предприятие в условиях рынка: мониторинг з/п, подборка компаний доноров, поддержка собственного HR-бренда компании.

    II. Инструменты планирования рабочих процессов предприятия

    • Подбор и прием сотрудников; адаптация; оценка сотрудников; формирование системы вознаграждений и пособий; предоставление безопасности; координирование трудовых отношений.
    • Обучение и развитие сотрудников, особенности наставничества на производстве; планирование карьерного роста;
    • Построение взаимозаменяемости на производстве. Способы мотивации к получению дополнительной «профессии на конвейере».
    • Формирование кадрового резерва.
      Ситуационная игра.

    III. Организация и нормирование труда, оснащение рабочих мест

    • Организационная структура производственного предприятия (состав, анализ, планирование трудовых ресурсов).
    • Вводный инструктаж для новых сотрудников.
    • Документы необходимые для инструктажа на рабочих местах. Техника безопасности и охрана труда.
    • Условия труда на предприятии: организация рабочих мест и создание благоприятных условий труда, дисциплина труда на производстве как обязательный элемент в организации.
    • Медосмотры/профосмотры (с учетом степени вредности отдельных категорий работников).
    • Порядок действий при расследовании несчастных случаев на производстве (схема, основные документы, взаимодействие с надзорными органами).
    • Аттестация и рационализация рабочих мест. Сущность и задачи. Учет рабочих мест.
    • Создание безопасных и комфортных условий труда (оснащение рабочих мест, обеспечение СИЗ).
    • Системный подход к организации, наведению порядка и уборке рабочего места. Инструмент 5 S.
      Практикум по разработке организационной структуры предприятия.

    IV. Рабочее время и время отдыха. Отпуска

    • Правовое регулирование рабочего времени производственного персонала в соответствии с нормами трудового законодательства.
    • Работа на производственной линии: виды рабочего времени, режимы и учет. Локальные нормативные акты (ЛНА), необходимые для организации учета рабочего времени (ПВТР, табель учета рабочего времени, иные ЛНА).
    • Особенности режима рабочего времени для отдельных категорий работников производства, а также организация учета рабочего времени, включая, работников занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
    • Временный простой, отстранение от работы по причине отсутствия медосмотра, временное направление на медосмотр.
    • Виды отдыха и время отдыха сотрудников производственного предприятия в зависимости от производственной необходимости и категории вредности производства.
      Деловая игра «Организация работы HR на производстве».

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 30 300 р.

    Подробная информация здесь >