Курс повышения квалификации Управление сестринской деятельностью

Код 54618

  • Организация сестринских процессов в системе менеджмента качества и новых требований по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности. Изменения в нормативно-правовой базе, регулирующие сестринскую деятельность. Руководство сестринским коллективом, планирование, организация, учет, контроль в текущей работе. Новое в лекарственном обеспечении, сложные вопросы организации и оплаты труда сестринского персонала. Выезд на практическое занятие

    Для кого

    Для главных, старших медицинских сестер, руководителей, отвечающих за работу сестринского персонала

    Программа

    1. Ключевая роль главной медсестры в деятельности медицинской организации. Полномочия, ответственность. Эффективное взаимодействие с руководством.
    2. Роль в формировании системы внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.
    3. Перечень и анализ нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность руководителя, отвечающего за работу сестринского персонала. Права, обязанности, ответственность. Обзор изменений, нормативных актов. Работа с документацией, информацией.
    4. Медицинская информация и документация. Обеспечение сохранности врачебной тайны и конфиденциальности персональных данных. Электронный документооборот. Рекомендации.
    5. Внутренний контроль качества и безопасности медицинской помощи в соответствии с новыми требованиями. Обеспечение готовности к проверкам (плановым и внеплановым). Учет, контроль и анализ. Новое в оценке качества медицинской помощи.
    6. Допуск к осуществлению медицинской деятельности. Квалификационные требования, функциональные и должностные обязанности сестринского персонала в соответствии с профстандартом. Аккредитация медицинских работников. Подготовка и обучение сестринского персонала. Непрерывное медицинское образование. Независимая оценка квалификации.
    7. Управление сестринской деятельностью.
      • Управление сестринскими процессами в системе менеджмента. Ежедневные сестринские процессы.
      • Формирование планов работы на месяц, на год.
    8. Номенклатура дел и рабочая документация главной медицинской сестры. Отчетность руководителя. Примеры и образцы документации. Анализ и планирование деятельности.
    9. Соблюдение требований и прав пациентов в соответствии с законодательством.
    10. Стандарты и технологии практической деятельности медицинских сестер. Оценка качества сестринской помощи как основной части медицинской помощи. Соблюдение порядков и стандартов медицинской помощи как критерий качества.
    11. Роль сестринского персонала в лекарственном обеспечении. Изменения в законодательной базе.
      • Учет, контроль, приемка, хранение, списание медикаментов и расходных материалов, в том числе спиртосодержащих и наркотических препаратов. Маркировка.
      • Организационные схемы, мотивирующие рациональное использование медикаментов и расходных материалов.
      • СОПы (стандартные операционные процедуры).
    12. Соблюдение санитарно-эпидемиологических требований и обеспечение инфекционной безопасности. Организация ЦСО.
    13. Оплата и стимулирование труда сестринского персонала. Оплата труда при совмещении профессий, расширении деятельности. Перемещение, замещение, дежурства, стимулирующие выплаты, вредные условия труда. Отпуска, командировки. Дополнительные трудовые соглашения. Изменение условий трудового договора, в том числе оплаты труда. Особенности переводов на другую работу. Сложные вопросы найма, увольнения и др.
    14. Эффективность руководства и управление сестринским коллективом. Управленческие и коммуникативные компетенции.
    15. Анализ конкретных практических ситуаций в работе главной медсестры. Профилактика конфликтов и эмоционального выгорания. Практикум.

    Опыт работы сестринских служб передовых медицинских организаций.

    Выезд в передовую медицинскую организацию. Посещение Ресурсного центра, аккредитационной площадки по подготовке сестринских специалистов. Ознакомление с лабораторией отработки навыков и развития сестринских практик. Обмен опытом разработки уникальных программ обучения, применения технологии fast track.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 40 600 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения: очная форма с 17 октября по 21 октября 2022 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов;
- кофе-брейки.

Время и место

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

пн. 17 окт — пт. 21 окт 2022 в 09:00

Запросить другие даты

Документ

удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021).

37 600 рублей (НДС не облагается)

Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Проживание

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».