Курс повышения квалификации Специалист по управлению персоналом — особенности работы кадровой службы в медицинской организации

Код 46623

  • Изменения 2019-2021 гг. в трудовом законодательстве, кадровом делопроизводстве с учетом специфики здравоохранения: трудовой договор, пенсионная реформа, профессиональные стандарты, аккредитация специалистов, оплата труда, СОУТ, проверки, ответственность. Типичные и неочевидные ошибки медицинского кадровика

    Для кого

    Для руководителей и специалистов кадровой службы медицинских организаций


    Программа

    1. Изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве 2019–2021 гг. с учетом специфики медицинской организации.
    2. Требования к кадрам в здравоохранении. Номенклатура должностей медицинских работников. Профессиональные стандарты. Допуск к профессиональной деятельности, профессиональная переподготовка, оценка квалификаций.
    3. Аккредитация специалистов. Изменения в законодательстве. Требования первичной специализированной аккредитации. Правовые аспекты участия медработников в системе НМО.
    4. Внутренний контроль качества работы специалиста.
    5. Нормативное регулирование специальной оценки условий труда (СОУТ). Проведение и оформление результатов проведения СОУТ.
    6. Отражение в локальных нормативных актах. Расчет рисков, включение в трудовой договор. Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда.
    7. Изменения в пенсионном законодательстве.
    8. Особенности содержания трудового договора с медицинскими работниками и документирование трудовых отношений. Основания для прекращения трудового договора: процедура, сроки, подтверждающие документы. Ошибки при документировании.
    9. Трудовые отношения с иностранными работниками.
    10. Взаимодействие кадровой службы и службы охраны труда при всех видах медицинских осмотров.
    11. Оплата труда в здравоохранении — изменения 2019–2021 гг. Индексация заработной платы. Оплата труда руководителей. Эффективный контракт. Учет совместительства, увеличения объемов работ, расширения зоны обслуживания. Ошибки работодателей, связанные с применением законодательства по оплате труда: по удержаниям из заработной платы, изменению ее размера, совмещению, замещению, оплате ночных часов, учету вредных условий труда. Расчет непрерывного стажа. Ошибки при предоставлении командировок, очередного ежегодного отпуска, премировании. Гарантии и льготы определенным категориям работников. Начисление и оформление компенсационных выплат. Сроки выплаты надбавок и доплат.
    12. Кадровый документооборот и проверка правильности оформления документов.
      • Локальные акты: перечень обязательных внутренних нормативных документов, проверка их содержания на соответствие действующему законодательству.
      • Трудовая книжка: характерные ошибки при заполнении и их исправление. Электронная трудовая книжка.
      • Обработка персональных данных с учетом действующей правоприменительной практики.
    13. Ответственность при нарушении трудового законодательства: типичные ошибки в оформлении кадровой документации, административная ответственность, штрафные санкции.
    14. Трудовые конфликты и сложные вопросы увольнения. Основания для увольнения. Судебная практика.
    15. Профилактика нарушений обязательных требований в сфере труда и расширение способов профилактики по 248-ФЗ (с 01.07.2021). Проверки ГИТ: полномочия, управление рисками, применение проверочных листов. Предписания, предостережения и представления ГИТ. Новые правила обжалования решений, актов, действий (бездействий) ГИТ и ее должностных лиц.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 37 200 р.

    Подробная информация здесь >

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения: очная форма с 23 ноября по 26 ноября 2021 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
- заполненный талон регистрации.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- сборник информационно-справочных материалов;
- кофе-брейки.

Время и место

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

вт. 23 ноя — пт. 26 ноя 2021 в 09:30

Запросить другие даты

Документ

удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 4478 от 06.07.2021).

34 200 рублей (НДС не облагается)

Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Проживание

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».

Учебный план на 2021 год здесь!

Скачайте актуальный план курсов повышения квалификации и тренингов на ближайшее полугодие. Темы, цены, даты и города проведения — всё в одном файле, удобно и структурно. Учитесь и обучайте сотрудников!

Скачать