Курс повышения квалификации Специалист по управлению персоналом в медицинской организации
Код 60015
-
Изменения 2022-2023 гг. в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве с учетом специфики здравоохранения: трудовой договор и оплата труда, профессиональные стандарты, аккредитация специалистов, СОУТ, проверки, ответственность. Типичные и неочевидные ошибки медицинского кадровика. Психология управления коллективом.
Для кого
Для руководителей и специалистов кадровой службы медицинских организаций.
Программа
- Изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве с учетом специфики медицинской организации.
- Квалификационные требования к кадрам в здравоохранении. Номенклатура должностей медицинских работников. Требования профстандарта (с 01.09.2022) к специалисту по кадрам. Допуск к профессиональной деятельности, профессиональная переподготовка, оценка квалификаций.
- Аккредитация специалистов. Изменения в законодательстве. Требования первичной специализированной аккредитации. Правовые аспекты участия медработников в системе НМО.
- Внутренний контроль качества работы специалиста.
- Особенности содержания трудового договора с медицинскими работниками и документирование трудовых отношений. Основания для прекращения трудового договора: процедура, сроки, подтверждающие документы. Ошибки при документировании.
- Трудовые отношения с иностранными работниками.
- Изменения в пенсионном законодательстве.
- Взаимодействие кадровой службы и службы охраны труда при всех видах медицинских осмотров.
- Нормативное регулирование специальной оценки условий труда (СОУТ). Проведение и оформление результатов проведения СОУТ. Отражение в локальных нормативных актах. Расчет рисков, включение в трудовой договор. Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда.
- Оплата труда в здравоохранении — изменения 2022–2023 гг. Индексация заработной платы. Оплата труда руководителей. Учет совместительства, увеличения объемов работ, расширения зоны обслуживания. Ошибки работодателей, связанные с применением законодательства по оплате труда: по удержаниям из заработной платы, изменению ее размера, совмещению, замещению, оплате ночных часов, учету вредных условий труда. Расчет непрерывного стажа. Ошибки при предоставлении командировок, очередного ежегодного отпуска, премировании. Гарантии и льготы определенным категориям работников. Начисление и оформление компенсационных выплат. Сроки выплаты надбавок и доплат.
- Кадровый документооборот и проверка правильности оформления документов.
- Локальные акты: требования законодательства, порядок оформления и ознакомления работников.
- Трудовая книжка: порядок работы, внесение сведений, характерные ошибки при заполнении и их исправление. Электронная трудовая книжка.
- Применение законодательства о защите персональных данных, в том числе при ведении электронного документооборота.
- Ответственность при нарушении трудового законодательства: типичные ошибки в оформлении кадровой документации, административная ответственность, штрафные санкции.
- Психология управления. Трудовые конфликты и сложные вопросы увольнения. Основания для увольнения. Судебная практика.
- Проверки ГИТ: полномочия, особенности проведения проверок в 2023 году, применение проверочных листов. Предписания, предостережения и представления ГИТ. Новые правила обжалования решений, актов, действий (бездействий) ГИТ и ее должностных лиц. Профилактика нарушений обязательных требований в сфере труда и расширение способов профилактики по 248-ФЗ.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 42 800 р.
Подробная информация здесь >>
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения:
очная форма с 17 апреля по 20 апреля 2023 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- комплект информационно-справочных материалов;
- кофе-брейки.
Время и место
Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
пн. 17 апр — чт. 20 апр 2023 в 09:30
Запросить другие даты
Документ
удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176650 от 18.01.2022). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО).

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».