Курс повышения квалификации Система оплаты труда и материальной мотивации персонала. Оценка эффективности труда
Код 46084
-
Актуальные изменения в трудовой сфере и трудовом праве. Вопросы оптимизации, повышения эффективности и производительности труда. Методы мотивации персонала
Для кого
Для экономистов по труду и заработной плате, начальников и специалистов ОТиЗ, отделов мотивации и компенсации
Программа
- Оптимизация трудовых процессов: варианты решения задачи. На что направить усилия — на оптимизацию, эффективность, производительность, мотивацию труда. Критерии выбора направления изменений в системе оплаты труда в организации. Роль и функционал ОТиЗ в зависимости от целей и стратегии предприятия.
- Учет требований трудового законодательства.
- Профстандарты: необходимые изменения в положение об оплате труда, положение о выплатах. Отражение требований к уровню квалификации сотрудника в ЛНД.
- План организации по внедрению профессиональных стандартов, внутрифирменные «корпоративные стандарты».
- Мотивация персонала. Вознаграждение.
- Наиболее востребованные практикой теории мотивации персонала.
- Базовое вознаграждение (тарифная система, бестарифная система, грейды). Переменное вознаграждение.
- Стимулирование на основе KPI (КПЭ). Стимулирующие доплаты. Премии, бонусные программы.
- Мотивация инновационной активности персонала (кейсы).
- Анализ работы персонала и ее результатов.
- Основные показатели: эффективность труда, продуктивность труда, производительность труда, экономичность труда, рентабельность труда, нормирование труда, его тарификация.
- Методы оценки эффективности труда для различных единиц анализа: индивидуальные групповые, структурные (подразделение, предприятие).
- Анализ затрат и результатов труда. Анализ рабочего места.
- Измерение производительности; многофакторные коэффициенты производительности и индексы динамики. Метод интегральной оценки. Разложение финансового результата на внутреннюю и внешнюю составляющие (кейсы).
- Разработка нормативов.
- Обзор основных методик нормирования труда. Нормы затрат и результатов труда. Нормы условий труда. Нормы сложности труда.
- Графоаналитический метод расчета нормативов.
- Хронометраж. Микроэлементные нормативы.
- Оптимизация программ вознаграждения различных категорий персонала. Пересмотр системы мотивации и оплаты труда.
- Планирование фонда оплаты (ФОТ/ФЗП).
- Структурирование составных частей заработной платы: базовая, стимулирующая, компенсационная.
- Структура и пропорции переменного вознаграждения (краткосрочного и долгосрочного) для различных категорий персонала.
- Разработка методов долгосрочного стимулирования (отсроченный бонус, опцион, акции, пенсионные планы).
- Определение требований к исполнителю.
- Трудовое законодательство с учетом последних изменений. Отражение системы оплаты труда в соглашениях, коллективных договорах, локальных актах.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 42 500 р.
Подробная информация здесь >
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения:
очная форма с 22 марта по 25 марта 2021 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
- заполненный талон регистрации.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- комплект информационно-справочных материалов;
- кофе-брейки.
Время и место
Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
пн. 22 мар — чт. 25 мар 2021 в 09:00
Запросить другие даты
Доступно онлайн 36 500 руб.
Документ
удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 4079 от 30.01.2020)
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3. Подробности по телефону 8 (812) 331-88-88 или tender@cntiprogress.ru.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».
