Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы

Дистанционный курс

Код курса: 51724

Формирование культуры безопасного труда

О курсе:

Участники курса освоят новую систему обеспечения безопасности труда, основанную на превентивных мерах и формировании идеологии, при которой сотрудники понимают ценность правил, соблюдают их без принуждения, открыто говорят о проблемах. Данная система формирования безопасного мышления в поведенческой культуре на рабочем месте встраивается в существующую систему охраны труда предприятия и является эффективным инструментом достижения целевого значения «нулевого травматизма»

Для кого:

Программа:

Ведущие курса:

Наумов Константин Владимирович

Эксперт ЦНТИ Прогресс.
Профессиональный консультант и тренер c 1993 года.
Сертифицированный бизнес-тренер AMI Manаgеment Institute (Германия) по направлению «Обучение руководителей».
Управляющий партнер компании Go Big Прага.
Исполнительный директор Института менеджмента, инноваций и бизнес-анализа г. Санкт-Петербург.
Компетенции: автор и ведущий тренингов по Бережливому производству, разработчик бизнес-симуляций по Бережливому производству, Lean Six Sigma: «Предприятие», «Эффективное управление», участник круглых столов и конференций.
Опыт руководства и реализации консалтинговых проектов по внедрению методики Бережливого производства, процессного управления, систем менеджмента качества. Всего реализовано более 50 проектов.
Провел более двухсот тренингов для организации различных отраслей экономики.
Среди клиентов: Газпромнефть СПб, НИИ Гириконд СПб, Газпромнефть Бизнес-Сервис СПб, ГК ЛСР, ОАО Климов, ГК Континент Москва, С-З Газовая компания СПб, ГК «Теорема» СПб, ТД Элма СПб, Магнитогорский металлургический комбинат, Красноярский электромеханический завод, Средне-Невский Судостроительный завод, Первая грузовая компания, ГП «Омский Бекон», Метробетон СПб, Завод бурового оборудования Оренбург и др.