Онлайн-курс Обязательные медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования и диспансеризация: практика организации и проведения. Права, обязанности и ответственность работодателя

Код 54032

  • В программе: обзор изменений законодательства, регулирующего деятельность по организации и проведению медосмотров, психиатрического освидетельствования и диспансеризации работников, а также особенности их организации, проведения и документационного обеспечения для отдельных категорий работников: «вредников», водителей, представителей пищевой промышленности, общественного питания и торговли и иных отраслей

    Для кого

    Для руководителей и специалистов подразделений охраны труда, кадровых служб, руководителей здравпунктов и иных специалистов, ответственных за организацию и проведение медосмотров и диспансеризации работников


    Программа

    1. Нормативно-правовое регулирование организации и проведения обязательных медицинских осмотров. Российские и международные НПА.
      • Система оценки и управления профессиональными рисками: актуальные вопросы правового регулирования.
      • Конвенции МОТ № 187 и 148: обзор и комментарии.
      • Общие вопросы организации медосмотров (ст. 213 ТК РФ). Медосмотры и психиатрические освидетельствования: категории работников, обязательность и периодичность проведения.
      • Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ (посл. ред.). Актуальные комментарии.
      • Реализация механизма «регуляторной гильотины» в соответствии с ФЗ № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации». Правовые последствия для работодателя.
      • Новый порядок проведения предварительных и периодических медосмотров (обследований), утв. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н, вступает в силу с 1 апреля 2021 г. (вместо Приказа 302н). Новый Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от 31.12.2020. Обзор изменений.
    2. Вредные и опасные производственные факторы и их влияние на состояние здоровья работников.
      • Обзор изменений ФЗ «О специальной оценке условий труда» 2021 г.
      • Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды.
      • Отнесение условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности.
      • Новый регламент проверки СОУТ от 21.03.2019 на наличие и соответствие процедуры идентификации опасностей, соответствие процедуры оценки рисков.
      • Наличие на рабочих местах вредных производственных факторов. Судебная практика.
      • Проведение мероприятий по контролю без привлечения юридических лиц.
    3. Порядок и сроки проведения медицинских осмотров со стороны работодателя, взаимодействие со структурными подразделениями организации и ЛПУ.
      • Алгоритм действий по организации медосмотров работников: пошаговая инструкция. Разграничение обязанностей по организации медосмотров службы охраны труда и отдела кадров: практические рекомендации.
      • Порядок согласования календарного плана проведения медосмотров с ЛПУ. Ознакомление с календарным планом работников.
      • Оплата работодателем обязательных медосмотров. Разъяснения Минфина о недопустимости прохождения медосмотра работниками за свой счет. Компенсация расходов работника.
      • Личная медицинская книжка для работников отдельных профессий.
      • Этапы прохождения медосмотра работником. Что делать, если этот день для работника является выходным?
      • Параметры оценки качества проведения медосмотров. Ответственность ЛПУ. Процедура оспаривания результатов.
      • Периодические медосмотры в центрах профпатологии по инициативе работника. Гарантии и права при их прохождении. Обзор судебной практики, разъяснения Роструда.
      • Обязательное психиатрическое освидетельствование (ОПО). Категории работников, подлежащих ОПО. Порядок прохождения. Перечень отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией: официальные разъяснения.
      • Медицинские противопоказания (в т.ч. психиатрические) для отдельных видов деятельности. Ответственность работодателя за допуск к работе при наличии противопоказаний.
      • Воздействие результатов СОУТ на решение вопроса о прохождении периодических медосмотров (мнение Роспотребнадзора, Роструда, Минтруда).
    4. Особенности проведения медосмотров и экспертизы профпригодности в отношении отдельных категорий работников:
      • Занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в т.ч. на подземных работах).
      • Занятых на работах, связанных с движением транспорта.
      • Работа которых связана с ношением и применением оружия.
      • Работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений и иных, относящихся к декретированному контингенту и приравниваемые к ним.
      • Связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики.
      • Иностранных работников. Оформление документации по медицинским осмотрам: работаем по новым правилам.
    5. Предрейсовые, послерейсовые медосмотры.
      • Особенности организации и проведения медосмотров водителей автотранспорта.
      • Документальное оформление предрейсовых, послерейсовых медосмотров. Требования к специалистам.
      • Процедура и документальное оформление отстранения от работы водителя, не прошедшего медосмотр. Обзор судебной практики.
      • Штрафные санкции за нарушение установленного порядка проведения обязательных медицинских осмотров водителей.
    6. Иные вопросы, связанные с прохождением медосмотров.
      • Медосмотры, освидетельствования и диспансеризация: нормы рабочего времени.
      • Мероприятия по профилактике профзаболеваний.
      • Порядок проведения диспансеризации (изменения 2020 г.).
      • Установление профнепригодности: права и обязанности работника и работодателя.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 19 700 р.

    Подробная информация здесь >

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

пн. 26 июл — вт. 27 июл 2021 в 09:00

Запросить другие даты

Документ

удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

16 700 рублей (НДС не облагается)

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Дистанционное обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».