Онлайн-курс

Код 64683

  • В программе — обзор правовых норм и алгоритмы их применения, позволяющие внедрить эффективную систему профилактики и урегулирования трудовых конфликтов, а также вопросов, связанных с увольнением по различным основаниям (с учетом изменений законодательства 2023 г. и перспектив в 2024 г.)

    Для кого

    Для руководителей предприятий и организаций, юристов, руководителей, специалистов, инспекторов отделов кадров и служб управления персоналом, начальников и специалистов отделов труда, помощников руководителей по работе с персоналом

    Анонс программы

    1. Причины возникновения трудовых конфликтов. Документирование конфликтных ситуаций.
    2. Трудовой договор (ТД) — от заключения до расторжения. Практические рекомендации по порядку изменения условий ТД, которые могут привести к возникновению конфликтных ситуаций с работником.
    3. Документирование оснований для увольнения. «Подводные камни» стандартных увольнений. Тонкости сложных увольнений.
    4. Процедура разрешения трудовых конфликтов. Досудебное урегулирование. Судебное разрешение трудовых споров. Участие профсоюзного органа.
    5. Правовые последствия для работодателя. Обзор судебной практики.
    6. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

    Обратите внимание:

    • Программа соответствует обновленному профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом».
    • Вся программа или ее часть может быть реализована в корпоративном формате с учетом задач, поставленных заказчиком.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

Ноябрь 2024 г.

45 500 рублей (НДС не облагается, стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».