Онлайн-курс

Код 70377

  • В программе рассматриваются в комплексе особенности начисления заработной платы, страховых взносов, налогов, подготовки отчетности и возможности автоматизации этого трудоемкого процесса с учетом новейших изменений в законодательстве

    Для кого

    Для начальников и специалистов отделов труда и заработной платы, инженеров ОТиЗ, бухгалтеров

    Программа

    1. Актуальные изменения в законодательстве в области регулирования оплаты труда. СФР. МРОТ. Индексация зарплаты. Требования к заработной плате разных категорий работников. Последствия нарушения требований.
    2. Разные формы оформления трудовых отношений: условия применения, последствия. Трудовой договор. Гражданско-правовой договор. Оформление взаимодействия с самозанятыми. Совместительство. Новые формы. Взаимодействие с удаленными сотрудниками. Контроль оплаты труда дистанционного работника, работающего за границей: проблемы и последствия. Способы оптимизации расходов на оплату труда.
    3. Расчеты с персоналом. Расчет заработной платы. Особенности начисления доплат и надбавок компенсационного характера. Начисление оплаты за работу в праздничные и выходные дни. Начисление оплаты за сверхурочную работу. Начисление премий, доплат, надбавок стимулирующего характера. Расчеты по отпускам, командировкам. Расчет среднего заработка. Начисление выплат за неотработанное время. Пособия. Начисление материальной помощи. Начисление прочих выплат и компенсаций. Расчеты при увольнении работников. Удержания из зарплаты. Выплата зарплаты. Справки. Отчеты по зарплате. Оплата труда резидентов и нерезидентов. МРОТ.
    4. Налоги и взносы. Расчеты страховых взносов. Особенности исчисления, удержания налога на доходы физических лиц.
    5. Работа с документами, подтверждающими расходы на оплату труда. Требования к первичным документам с целью подтверждения признания расходов. Последствия ошибок оформления документов.
    6. Организация взаимодействия разных служб при начислении заработной платы и налогов. Кто за какие документы отвечает. Проблемы во взаимодействии (ошибки в учете). Интеграция сотрудников в общую информационную систему.
    7. Учет и отчетность. Проблемные вопросы подготовки отчетности в СФР. Отчетность в ФНС.
    8. Работа в программе 1C. Практические занятия в компьютерном классе.
      Расчёт заработной платы в программе с 2024 года (практический пример). Расчёт и выплаты за первую половину месяца (аванса) и окончательный расчёт и выплата сотрудникам за месяц.
      Налоги и взносы с 2024 года. Алгоритм исчисления, удержания, перечисления НДФЛ в программе. Настройки для исчисления удержания НДФЛ. Учет доходов и НДФЛ при межрасчётных выплатах. Предоставление стандартных налоговых вычетов. Учет авансовых платежей по НДФЛ иностранных граждан. Учет перечисленного НДФЛ в программе. Составление регистра налогового учета по НДФЛ. Алгоритм расчёта и уплаты страховых взносов. Настройки для начисления страховых взносов. Расчет страховых взносов по единому пониженному тарифу страховых взносов. Страховые взносы с выплат в пользу иностранцев. Уплата страховых взносов в программе. Составление регистра налогового учета по страховым взносам.
      Отчетность за 2024 год. Составление расчета по форме 6-НДФЛ. Составление расчета по страховым взносам в программе. Персонифицированные сведения о физических лицах с 2024 года (аналог СЗВ-М). Кто и когда сдает форму ЕФС-1. Заполнение сведений о трудовой деятельности при заключении договоров гражданско-правового характера (ЕФС-1). Корректировка (ЕФС-1) и отмена ранее переданных сведений в СФР. Представление расчета по страховым взносам и 6-НДФЛ в налоговый орган в ПФР программе.

    Обращаем внимание онлайн-участников: для организации эффективной работы в программе 1С необходимо заранее согласовать технические требования и возможность организации на вашем рабочем месте удаленного доступа к программе.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 47 900 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

Срок обучения: очная форма с 17 июня по 20 июня 2024 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

пн. 17 июн — чт. 20 июн 2024 в 09:30

Запросить другие даты

Документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176763 от 22.12.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

44 900 рублей (НДС не облагается, стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Памятка участника

Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».