Онлайн-курс Профессиональное развитие и обучение в системе государственной службы
Код 72534
-
Как выполнить законодательные требования и разрабатывать привлекательные, полезные и качественные программы обучения и развития профессиональных навыков государственных служащих. Разработка плана профессионального развития, разработка собственного макета обучающей программы. Практикумы, тренинги, круглые столы
Для кого
Для руководителей и специалистов, отвечающих за развитие и обучение государственных служащих
Программа
- Развитие и расширение профессиональных компетенций госслужащих. Современные требования и возможности. Применение профстандартов, квалификационных справочников. Система оценки профессиональных компетенций.
- Регламентация и внедрение программ профессионального развития, программ обучения. Обеспечение условий для развития и обучения. Обучение на рабочих местах.
- Организация ДПО, обучающих мероприятий. Законодательная база реализации ДПО. Планирование. Организационные, нормативно-правовые, финансовые аспекты обучения. Как обучать очно, с отрывом от госслужбы. Время и место обучения. Командировки. Сложные практические вопросы. Контроль выполнения заданий.
- Специфика обучения взрослых. Взаимодействие в обучении. Обучение в коллективе. Вовлечение и мотивация. Определение потребности в обучении.
- Применение инновационных, интерактивных, практикоориентированных технологий. Техническое, педагогическое, психологическое сопровождение обучения. Формирование базы знаний. Создание шаблонов, модулей программ, тестов и др.
- Применение имитационных тренингов, методов анализа ситуаций, кейсов, алгоритмов, разработка материалов для обучения, в том числе оценочной документации.
- Организация обучения с использованием дистанционных образовательных технологий, электронное обучение. Технические вопросы. Нормативно-правовая база ЭО, ДОТ. Подготовка ТЗ. Защита интеллектуальной собственности и авторских прав.
- Организация электронной информационно-образовательной среды. Электронные образовательные порталы, платформы. Электронное наставничество. Программы развития цифровых навыков.
- Примеры разработки эффективных и качественных электронных курсов. Полезные электронные образовательные ресурсы.
- Современные информационно коммуникационные технологии в системе государственного управления. Цифровая трансформация как будущее проектного управления.
- Информационная безопасность для госслужащих: правила, нормы поведения в сфере цифровой безопасности, защиты государственной тайны.
- Образовательные проекты для лиц из резерва. Специфика подготовки управленческого, кадрового, молодежного резерва.
- Разработка программ профессионального развития. Обеспечение качества, безопасности, ресурсы и контроль эффективности обучения — проектный подход к планированию.
- Практикум разработки макета программы на примерах: программа повышения цифровой грамотности, программа по изменениям в законодательстве, программа «Психологические аспекты работы, профилактика профессионального выгорания».
- Наставничество как эффективный метод обучения и развития. Методический инструментарий. Стимулирование работы наставников. Оформление требований к знаниям, умениям и навыкам наставляемых. Процедуры проверки знаний, результатов наставничества, качества работы и обучения. Применение документации для принятия решений. Формат обучающих процессов.
- Взаимодействие в обучении: опыт Санкт Петербурга и Ленинградской области. Социальное партнерство. Взаимодействие с центрами развития компетенций государственных и муниципальных служащих, центрами занятости, образовательными организациями. Обучающие площадки, стажировки, новые возможности для развития профессиональных компетенций государственных служащих.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 46 800 р.
Подробная информация здесь >>
Условия участия:
Срок обучения: очная форма с 1 июля по 5 июля 2024 года
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:
- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.
В пакет участника входит
- обучение по заявленной программе;- сборник информационно-справочных материалов.
Время и место
Учиться можно с компьютера или смартфона.
пн. 1 июл — пт. 5 июл 2024 в 09:00
Документ
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)
Перейти на страницу очного курса
Курс также состоится в нашем учебном комплексе. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Памятка участника
Скачайте и распечатайте памятку участника: она содержит всю информацию о документах для зачисления, об оплате и обучении.
О формате
Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».