Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Курс повышения квалификации Современный бизнес-тренинг: практические инструменты

Код 84163

  • В живой, активной форме передаются работающие, проверенные на практике методы и инструменты работы тренера, технологии и методики создания практикоориентированной программы обучения, формирования конкретных навыков и умений, авторский комплект методических и рабочих материалов. Каждый участник уходит с готовым тренингом «под ключ», который можно провести сразу после курса

    Для кого

    Для всех, кто занимается профессиональной подготовкой кадров, для тьютеров, для внутренних тренеров предприятий, для HR служб, наставников

    Программа

    В результате прохождения курса вы получите: пошаговую систему разработки тренинга под любую задачу; более 30 проверенных инструментов, которые работают в реальных группах; алгоритмы вовлечения участников и удержания внимания; готовые шаблоны и материалы: упражнения, планы, чек-листы; уверенность в роли тренера, навык управления групповой динамикой; методы оценки эффективности обучения — понятные и для тренера, и для заказчика. В курсе:
    • 70% практики, 30% теории. Минимум лекций, максимум упражнений;
    • мини-группы для персонального внимания;
    • живые тренировки, ролевые игры, анализ кейсов;
    • обратная связь от тренеров и коллег.

    Модуль 1. Как работает тренинг.
    • Почему тренинг эффективнее лекций и презентаций.
    • Как учатся взрослые: 4 типа участников и как работать с каждым.
    • Структура тренинга: от знакомства до финала.
    • Как запустить программу, чтобы участники были вовлечены с первых минут.
    Модуль 2. Роль и имидж тренера.
    • 3D-модель ключевых компетенций тренера.
    • Как уверенно презентовать себя и управлять вниманием.
    • Визуальные, вербальные и невербальные элементы имиджа.
    • Техники преодоления страхов и барьеров.
    Модуль 3–4. Форматы и методы работы.
    • Игры, кейсы, практики: какой метод выбрать и когда.
    • «Конус опыта» — как переводить знания в навык.
    • Секреты чётких инструкций: как объяснить задание так, чтобы все включились.
    • Моделирующие игры: от идеи до разбора результатов.
    Модуль 5. Дизайн тренинговых программ.
    • Как из целей сделать понятный и работающий план.
    • Цикл обучения Дэвида Колба: превращаем теорию в практику.
    • Баланс «70% практика / 30% теория».
    • Тайминг: как правильно рассчитать время.
    • Оформление и упаковка программы: учебный план, раздатка, презентация.
    Модуль 6. Управление группой.
    • Законы групповой динамики: что происходит с группой на каждом этапе.
    • Как справляться с сопротивлением и конфликтами.
    • Техники уверенного поведения в сложных ситуациях.
    • Приёмы работы с «трудными» участниками.
    Модуль 7. Результаты и эффективность.
    • Что считать результатом тренинга: взгляд тренера, участников и заказчика.
    • Модель Киркпатрика в практическом применении.
    • Как показать бизнесу реальную пользу от обучения.
    • Метрики для оценки корпоративного обучения.

    Каждый участник получает.
    • Папку с упражнениями, планами и шаблонами.
    • Подборку лучших книг и статей для тренеров.
    • Примеры базовых тренинговых программ.
    • Личную консультацию и рекомендации по вашему будущему тренингу.

    Все участники курса получают: комплект раздаточных материалов к курсу, примеры базовых тренинговых программ по нескольким темам, папку с самой полезной литературой для тренеров.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 53 900 р.

    Подробная информация здесь >>

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения: очная форма с 13 декабря по 15 декабря 2025 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов;
- кофе-брейки.

Время и место

Учебный центр ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

сб. 13 дек — пн. 15 дек 2025 в 09:30

Документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176896 от 06.07.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

49 700 рублей (Стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Проживание

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».