Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Онлайн-курс Многопоколенческая команда: как эффективно управлять сотрудниками разных возрастов

Код 76558

  • Управление сотрудниками разных возрастов требует понимания ценностей и предпочтений каждого поколения. Важно создавать условия для эффективного взаимодействия, взаимообучения и учитывать индивидуальные особенности при постановке задач

    Для кого

    Для собственников бизнеса, HR-директоров, руководителей подразделений по работе с персоналом, руководителей отделов обучения и развития, руководителей отделов компенсаций и социальных программ


    Анонс программы

    Коллективы с разновозрастными сотрудниками при грамотном управлении становятся более сплоченными, инновационными и адаптивными к переменам.

    Смешение опыта и новаторства способно привести к весомым результатам: если требуется внедрить новые инструменты, молодые сотрудники берут на себя инициативу; в нестандартных же ситуациях, требующих взвешенного подхода, старшие коллеги предлагают проверенные годами варианты.

    Однако в таких коллективах возникают и трудности, связанные с различиями в ценностях, стиле общении и ожиданиях.

    В ходе курса эксперты расскажут, как руководителю снизить риск недопонимания и конфликтов, а также подскажут, как создать условия для взаимопонимания между сотрудниками, учитывая поколенческие различия.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

вт. 16 дек — пт. 19 дек 2025

53 445 рублей (Стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ Прогресс — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».