Готов учебный план на 2027 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Курс повышения квалификации

Код 78829

  • На курсе изучите, как проводить диагностику существующей на предприятии системы мотивации персонала, как оценивать эффективность деятельности сотрудника, группы или отдела организации, получите практические навыки разработки системы оплаты труда от наших ведущих экспертов. А также рекомендации, как найти индивидуальный подход в мотивировании сотрудников

    Для кого

    Для экономистов по труду и заработной плате, начальников и специалистов ОТиЗ, отделов мотивации и компенсации, главных бухгалтеров, бухгалтеров по заработной плате

    Программа

    Курс поможет вам разобраться в процессах планирования и организации труда, изучить методы анализа работы персонала. Как выстроить наиболее эффективную систему мотивации и учесть все актуальные вопросы трудового законодательства. На занятиях вы сможете обсудить следующие вопросы:

    1. Планирование трудовых процессов. Направления работы: эффективность, производительность, оптимизация, мотивация труда.
    2. Анализ работы персонала и результатов труда.
      • Методы оценки эффективности труда для различных единиц анализа. Эффективность труда, продуктивность труда, производительность труда, экономичность труда, рентабельность труда, нормирование труда, его тарификация.
      • Измерение производительности.
    3. Разработка нормативов. Обзор основных методик нормирования труда. Нормы затрат и результатов труда. Нормы сложности труда. Хронометраж.
    4. Наиболее востребованные практикой теории мотивации персонала. Тарифная система, бестарифная система, грейды. Стимулирование на основе KPI (КПЭ). Стимулирующие доплаты. Премии, бонусные программы.
    5. Пересмотр системы мотивации и оплаты труда.
      • Планирование фонда оплаты (ФОТ/ФЗП).
      • Структура и пропорции переменного вознаграждения.
      • Разработка методов долгосрочного стимулирования (отсроченный бонус, опцион, акции, пенсионные планы).
    6. Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в связи с введенными санкциями.
    7. Поведение в конфликтной/стрессовой ситуациях. Ведение переговоров.
    8. Обзор практик рынка по системам материального стимулирования. Разбор практических кейсов.

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения: очная форма с 19 октября по 22 октября 2026 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте);
- справку с места учебы (для студентов);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В первый день курса потребуются данные СНИЛС (сам документ предоставлять не требуется) и для физических лиц данные ИНН (сам документ предоставлять не требуется).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

В пакет участника входит

- обучение по заявленной программе;
- комплект информационно-справочных материалов;
- кофе-брейки.

Время и место

Учебный центр ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

пн. 19 окт — чт. 22 окт 2026 в 09:30

Запросить другие даты

Документ

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № Л035-01271-78/00176763 от 22.12.2021). Сведения об удостоверении передаются в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации» (ФИС ФРДО)

53 550 рублей в т.ч. НДС 5% 2 550 руб

Записаться

Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

Проживание

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».