Курс повышения квалификации Удержание персонала. Борьба с текучкой
Код 90881
-
Удерживать сотрудников выгоднее, чем нанимать новых. Системная работа против «текучки» требует вовлеченности не только HRов, но и ТОП-менеджмента, непосредственных руководителей
Для кого
Для директоров по персоналу, руководителей и специалистов HR-отделов
Анонс программы
- Аналитические данные в управлении персоналом. Текучесть первого года работы, причины увольнений.
- SWOT в HR: анализ и самодиагностика работодателя. HR-бенчмаркинг.
- Лояльность и вовлеченность сотрудников.
- Затраты на поиск персонала, ФОТ, улучшении условий труда, культура взаимодействия с подчиненными, корпоративный климат — что сколько стоит.
- Ещё раз о материальной мотивации. Анализ работы персонала. Восприятие сотрудниками справедливости вознаграждения.
- Работа с линейными руководителями и ТОП-менеджерами.
- Индивидуальная работа с ключевыми работниками. Контроффер.
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учебный центр ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
Ноябрь 2026 г.
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».
