• По статистическим данным уже более 25% российских предприятий успешно применяют "хорошо забытую" систему обучения персонала непосредственно на рабочем месте. Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания и подробный алгоритм действий.

    Для кого

    для инженеров по организации труда, мастеров производственного обучения, руководителей и специалистов ОТиЗ, отделов обучения и развития персонала, кадровых служб, директоров по персоналу, начальников производств, цехов и всех заинтересованных специалистов


    Анонс программы

    Ключевые вопросы программы:

    • Экономические выгоды и преимущества наставничества перед другими способами профессиональной адаптации и обучения сотрудников.
    • Формирование системы наставничества.
    • Разработка эффективной системы наставничества в подразделении.
    • Регламентация системы наставничества. Алгоритм внедрения системы наставничества на предприятии.
    • Оценка эффективности системы наставничества.
    • Мотивация наставников.
    • Развитие личностных и профессиональных качеств наставников.
    • Использование системы наставничества на предприятии.
    • Обсуждение практических вопросов, обмен опытом.

    Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрена в формате практикумов:

    • Практикум: Оценка уровня существующей на предприятии системы наставничества.
    • Практикум: Разработка плана мероприятий по внедрению (изменению) системы наставничества на предприятии.
    • Практикум: Разработка системы наставничества для отдельного подразделения.
    • Практикум: Разработка положения о работе с молодыми специалистами.
    • Практикум: Подготовка аттестации для оценки профессиональных навыков и квалификации сотрудников.
    • Практикум: Анализ изменения (повышения) производительности труда и прибыли предприятия после внедрения системы наставничества.
    • Практикум: Разработка положения о материальном стимулировании наставников.
    • Практикум: Выработка полного комплекса компетенций наставников, достаточных для эффективного обучения и помощи сотрудникам на рабочих местах.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на семинар.

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес;
- доверенность на право подписи финансовых документов (договор, акт сдачи-приемки);
- заполненный талон регистрации.


Место проведения

ЦНТИ Прогресс г. Новосибирск, Красный пр., д.28

Дата начала
Ноябрь 2017 г.

27 000 руб

без учета НДС

ВНИМАНИЕ!

Участие в мероприятии может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-Ф3 и 223-Ф3.
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93


Напоминаем, что при необходимости мы можем забронировать для вас гостиницу.