Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Код 36147

  • Комплексная программа, включающая практические рекомендации по специфике трудовых отношений, оптимизации кадровой работы, подходам к работе с персоналом в медицинских организациях

    Для кого

    Для руководителей и специалистов кадровой службы, специалистов по управлению и развитию персонала медицинской организации


    Краткое описание

    Программа включает два основных блока:

    Трудовые отношения

    1. Новое в трудовом законодательстве. Требования к кадрам в здравоохранении.
    2. Профессиональные стандарты в здравоохранении — правовое регулирование и механизмы применения.
    3. Заключение, внесение изменений, прекращение трудового договора.
    4. Кадровые документы, оформляемые в ходе осуществления трудовой деятельности работников.
    5. Экспертиза ведения трудовой книжки.
    6. Оптимизация кадровой работы.
    7. Ответственность, наложение и снятие дисциплинарного взыскания.
    8. Трудовые конфликты. Судебная практика.

    Управление персоналом в медицине

    1. Психология управления.
    2. Привлечение и удержание персонала.
    3. Корпоративные правила.
    4. Кадровый резерв.