• В программе: кейсы от ведущих HR-менеджеров , обучение через решение бизнес-задач. Каждый участник получит набор методик, инструментов, типовых документов и рекомендаций по созданию системы корпоративного обучения.

    Для кого

    для руководителей и специалистов служб персонала, отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров, HR- менеджеров


    Краткое описание

    Если в вашей организации существует система обучения персонала, наш курс повышения квалификации поможет вам проанализировать ее сильные и слабые стороны, учитывая последние изменения в законодательстве и тенденции социально-экономического развития, наметить дальнейшие пути оптимизации затрат и повышения эффективности.

    Если же перед вами стоит задача построить систему обучения с нуля, обучение на курсе позволит вам разработать алгоритм создания и внедрения системы обучения персонала в компании с опорой на опыт лучших практиков и экспертов HR-отрасли.

    Основные темы курса:

    • Корпоративная модель компетенций;
    • Внедрение профессиональных стандартов;
    • Оценка персонала до и после обучения. Аттестация персонала;
    • Методы и формы обучения и развития персонала;
    • Эффективность системы обучения;
    • Корпоративное обучающее подразделение;
    • Оформление внутренней документации по обучению персонала.

    В результате обучения вы:

    • рассмотрите возможные варианты построения обучающих структурных подразделений с учетом их целей, задач и стратегии обучения персонала компании;
    • научитесь формировать целевые группы для обучения и эффективно выявлять потребности в обучении для каждой из них;
    • научитесь оценивать методы и формы обучения, выбирая наиболее эффективные и наименее затратные;
    • освоите методики оценки эффективности обучения и разработки программ, позволяющих увеличивать эффект от обучения.