Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

СЕМИНАРЫ И КУРСЫ: ОЦЕНКА И ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Показать курсы в:

Петербурге

Москве

Период проведения:

с
по

Курс повышения квалификации

Обучение персонала на производстве: как подготовить квалифицированных рабочих своими силами

Пройдя наш курс, вы сможете проанализировать вашу систему обучения по рабочим профессиям на трех уровнях: организационном, документационном и методическом и спланировать дальнейшие шаги по ее совершенствованию


Курс повышения квалификации

Специалист по обучению и развитию персонала (T&D): стратегия профессионального роста

На курсе вы научитесь подбирать оптимальные варианты обучения и развития персонала, объективно оценивать качество образовательных услуг. Участники курса получат возможность развития своих тренерских компетенций сразу в трех аспектах: правовые вопросы, методология обучения и soft-skills


Курс повышения квалификации

Корпоративное обучение и развитие персонала в современных условиях

Современные условия предполагают введение понятия и критериев эффективности обучения и развития персонала с учетом целей и интересов организации. Один из способов повысить эффективность обучения персонала — планировать развитие по компетенциям. Каждый участник курса получит набор методик, инструментов, типовых документов и рекомендаций по эффективному развитию системы корпоративного обучения


Курс повышения квалификации

Наставничество на производстве: как построить эффективную систему передачи знаний и опыта на предприятии

Все об организации эффективной системы наставничества на предприятии: правовое регулирование и методическое обеспечение, практика внедрения, вопросы мотивации наставников и стажеров, критерии и показатели эффективности системы наставничества


Курс повышения квалификации

Оценка, аттестация и развитие персонала: правовые основания, современные методы и инструменты.

Пройдя обучение, вы получите инструменты для проведения оценки квалификации и аттестации в соответствии с Приказом Минтруда России от 01.11.2016 № 601н, узнаете о преимуществах и недостатках оценочных методик, а также поймете, что делать с результатами оценки, как давать обратную связь работнику и решать спорные вопросы по результатам оценки



Нет времени на поиск программы в большом ассортименте? Мы подберем курсы по вашим требованиям.

+7 (800) 333-88-44

Звонок по России
бесплатный

client@cntiprogress.ru

Вы получите ответ
в течение 1 рабочего дня