Курс повышения квалификации HR-TOUR: лучшие управленческие решения в бизнесе

Код 44904

  • Рецепт успеха существует - учиться нужно у лучших! У вас будет уникальная возможность посетить крупнейшие российские и зарубежные компании Санкт-Петербурга, задать вопросы Директорам по персоналу и представителям HR-департаментов и разработать именно вашу дорожную карту к успеху в бизнесе!

    Для кого

    Для собственников и руководителей компаний, генеральных директоров, директоров по персоналу, HR-бизнес-партнеров, руководителей HR-департаментов и служб персонала


    Программа

    1. Управленческие практики в производственной компании: Автозавод Nissan — один из ведущих мировых автомобильных брендов, который заслужил мировое признание и доверие миллионов клиентов. В России компания работает с 2004 года и входит в ведущий автомобильный альянс «Renault-Nissan-Mitsubishi», являющийся мировым лидером по продаже автомобилей. Nissan в России сегодня — это более 2300 высококлассных профессионалов, объединенных общей идеей. Истинная ценность компании — команда, ведь каждый сотрудник вносит вклад в успех бренда Nissan по всему миру.
      • Экскурсия на производство, особенности работы с производственным персоналом
      • Ответы на вопросы участников экскурсии.
    2. HR в международной компании. Международная IT-компания — ведущий поставщик услуг в области разработки программного обеспечения и инновационных IT-решений, имеющий клиентскую базу по всему миру. Один из лидеров в борьбе за таланты, особенно в сфере аутсорсинга IT-услуг.
      • Знакомство, экскурсия по офису IT-компании.
      • Мастер-класс от представителей HR-подразделения «Ключевые HR-метрики, факторы, влияющие на удержание персонала».
      • Лучшие HR-практики: «Без чего не обойтись в современном IT-подборе».
      • Современные подходы к развитию: CSR-активность компании и корпоративная ответственность.
    3. HR в холдинговой компании: Сеть Итальянских ресторанов ITALY Group развивается в Петербурге с 2010 года и включает в себя как сетевые проекты (рестораны Italy, Бельгийские гастрономические пабы, так и отдельные концепции (рестораны Hitch, Goose Goose, Apres Ski, Italiani, Locale). В 2018 году ITALY GROUP, второй раз подряд получила диплом как лучшая ресторанная Группа в премии «ТОП 100 ресторанов Петербурга». Сейчас холдинг насчитывает 22 ресторана в Петербурге и Москве. В ITALY Group внедрена концепция Generation «I» — это разнообразие взглядов и мнений, вера в командные победы. Ценности ITALY —любить то, что делаешь, вдохновляться достижениями и относится к трудностям как к вызову и новым возможностям!
      • Экскурсия по ресторанам разного уровня в рамках группы ITALY.
      • Мастер-класс от представителей HR-подразделения «Ключевые инструменты в развитии культуры компании».
      • Система подбора и адаптации сотрудников офиса и ресторанов.
      • Кейсы по программам развития персонала и подготовки кадрового резерва.
      • Особенности работы по системе performance management 12-недельный год.
    4. Управленческие решения для HRD и HRD-BP: ЛОЭСК «Ленинградская областная электросетевая компания» — вторая по величине электросетевая компания на территории Ленинградской области и одно из крупнейших предприятий коммунальной энергетики в Российской Федерации, образовано в 2004 году на базе 15 муниципальных предприятий электрических сетей. Численность персонала около 2000 сотрудников, основная категория персонала — рабочие.
      • Мастер-класс от заместителя генерального директора по управлению персоналом: организационное проектирование как система построения отношений, расширение управленческого репертуара от HRD до HRD-BP через решение системных задач.
      • Центр развития профессиональных компетенций: организационно-психологические методы подготовки производственного персонала.
      • Экспертная сессия о реализованных HR-практиках (дистанционное обучение, оценка персонала, работа с профессиональными стандартами).

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 50 000 р.

    Подробная информация здесь >

Условия участия:

для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Срок обучения: очная форма с 18 февраля по 21 февраля 2020 года

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
- заполненный талон регистрации.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

- копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
- копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Обращаем ваше внимание на особые случаи при выдаче Удостоверения о повышении квалификации.

Время и место

Учебный комплекс ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"

вт. 18 фев — пт. 21 фев 2020 в 09:30

Другие даты

Узнать о новой дате

Документ

удостоверение о повышении квалификации по теме "Лучшие управленческие решения в бизнесе. Практический курс для HR" в объеме 36 часов (лицензия № 3053 от 03.07.2017)

47 000 рублей (НДС не облагается)

Проживание

На время учебы мы можем забронировать для вас гостиницу с приятными бонусами.

Руководитель программы

Задать вопрос

Закупки

Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3. Подробности по телефону 8 (812) 331-88-88 или tender@cntiprogress.ru.

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».

А что вы делаете 25 декабря?

В этот день мы по традиции собираем кадровых и HR-специалистов на новогодний утренник!

Приходите!