Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыТренинг Управление исполнением
-
Для кого
для руководителей, которым необходимо управлять рабочим коллективом производственных подразделений, строительных организаций в сложных условиях
Программа
Вы овладеете:
- инструментами и технологиями, для более точного исполнения задач и достижения необходимого результата.
1. Ставим производственную задачу. Четкие алгоритмы постановки задач: на сегодня; на перспективу. Применяем и отрабатываем навыки на производственных примерах.
2. Ставим цели подчиненным. Применяем правила постановки целей. Корректируем, согласуем, распределяем приоритеты. Как добиться, чтобы нас слышали и понимали?
3. Даем распоряжения. Правильно расставляем акценты.
4. Инструктируем (вырабатываем правила и схемы).
5. Строим схему контроля: подчиненных; выполнения задач; дисциплины труда.
6. Результат от поставленной задачи. Добиваемся исполнения.
7. Планируем, чтобы контролировать.
- Контроль результата, вклада и компетентности подчиненного.
- Предварительный, текущий, заключительный контроль.
- Мотивируем. Разрабатываем стандарты и правила. Речевые модели мотивации подчиненных.
- Манипуляция подчиненных. Работаем с трудными, но нужными.
- Как повысить ответственность подчиненных за результат?
- Что делать, когда хочется ругать и кричать? Сроки горят,начальство требует? Формируем правила работающей критики.
8. Определение практических навыков работника. Как представлять результаты оценивания?
9. Как не стать заложником у рабочего коллектива? Конфликты в производственном коллективе. На чьей стороне играть? Разрабатываем работающие схемы.
Тренер Юлия Салманова, бизнес – консультант, имеющий 10 летний опыт работы с разными подразделениями крупных Российских организаций: «Газпром», Форд, Совет министров северных стран (CMCC), промышленных, транспортных компаний. Преподаватель программы МВА Высшей Экономической Школы ФИНЭК, Президентской программы.
Для участников тренинга:
обучение по программе;
информационные материалы;
культурная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.