Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программыКурс повышения квалификации HR-TOUR: лучшие управленческие решения в бизнесе
-
У вас будет уникальная возможность посетить крупнейшие российские и зарубежные компании Санкт-Петербурга, задать вопросы Директорам по персоналу и представителям HR-департаментов и разработать именно вашу дорожную карту к успеху в бизнесе.
Для кого
Для собственников и руководителей компаний, генеральных директоров, директоров по персоналу, HR-бизнес-партнеров, руководителей HR-департаментов и служб персонала
Программа
- Управленческие практики в производственной компании: Автозавод Nissan — один из ведущих мировых автомобильных брендов, который заслужил мировое признание и доверие миллионов клиентов. В России компания работает с 2004 года и входит в ведущий автомобильный альянс «Renault-Nissan-Mitsubishi», являющийся мировым лидером по продаже автомобилей. Nissan в России сегодня — это более 2300 высококлассных профессионалов, объединенных общей идеей. Истинная ценность компании — команда, ведь каждый сотрудник вносит вклад в успех бренда Nissan по всему миру.
- Экскурсия на производство, особенности работы с производственным персоналом
- Ответы на вопросы участников экскурсии.
- HR в международной компании. Международная IT-компания — ведущий поставщик услуг в области разработки программного обеспечения и инновационных IT-решений, имеющий клиентскую базу по всему миру. Один из лидеров в борьбе за таланты, особенно в сфере аутсорсинга IT-услуг.
- Знакомство, экскурсия по офису IT-компании.
- Мастер-класс от представителей HR-подразделения «Ключевые HR-метрики, факторы, влияющие на удержание персонала».
- Лучшие HR-практики: «Без чего не обойтись в современном IT-подборе».
- Современные подходы к развитию: CSR-активность компании и корпоративная ответственность.
- HR в холдинговой компании: сеть Итальянских ресторанов ITALY Group развивается в Петербурге с 2010 года и включает в себя как сетевые проекты (рестораны Italy, Бельгийские гастрономические пабы, так и отдельные концепции (рестораны Hitch, Goose Goose, Apres Ski, Italiani, Locale).
В 2018 году ITALY GROUP, второй раз подряд получила диплом как лучшая ресторанная Группа в премии «ТОП 100 ресторанов Петербурга».
Сейчас холдинг насчитывает 22 ресторана в Петербурге и Москве. В ITALY Group внедрена концепция Generation «I» — это разнообразие взглядов и мнений, вера в командные победы. Ценности ITALY — любить то, что делаешь, вдохновляться достижениями и относиться к трудностям как к вызову и новым возможностям.
- Экскурсия по ресторанам разного уровня в рамках группы ITALY.
- Мастер-класс от представителей HR-подразделения «Ключевые инструменты в развитии культуры компании».
- Система подбора и адаптации сотрудников офиса и ресторанов.
- Кейсы по программам развития персонала и подготовки кадрового резерва.
- Особенности работы по системе performance management 12-недельный год.
- Управленческие решения для HRD и HRD-BP: ЛОЭСК «Ленинградская областная электросетевая компания» — вторая по величине электросетевая компания на территории Ленинградской области и одно из крупнейших предприятий коммунальной энергетики в Российской Федерации, образовано в 2004 году на базе 15 муниципальных предприятий электрических сетей. Численность персонала около 2000 сотрудников, основная категория персонала — рабочие.
- Мастер-класс от заместителя генерального директора по управлению персоналом: организационное проектирование как система построения отношений, расширение управленческого репертуара от HRD до HRD-BP через решение системных задач.
- Центр развития профессиональных компетенций: организационно-психологические методы подготовки производственного персонала.
- Экспертная сессия о реализованных HR-практиках (дистанционное обучение, оценка персонала, работа с профессиональными стандартами).
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 50 000 р.
Подробная информация здесь > - Управленческие практики в производственной компании: Автозавод Nissan — один из ведущих мировых автомобильных брендов, который заслужил мировое признание и доверие миллионов клиентов. В России компания работает с 2004 года и входит в ведущий автомобильный альянс «Renault-Nissan-Mitsubishi», являющийся мировым лидером по продаже автомобилей. Nissan в России сегодня — это более 2300 высококлассных профессионалов, объединенных общей идеей. Истинная ценность компании — команда, ведь каждый сотрудник вносит вклад в успех бренда Nissan по всему миру.