Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта
воспользуйтесь ссылкой на актуальные программы-
В программе курса дается подробный обзор и практика применения изменений в трудовом и налоговом законодательстве. Вопросы лицензирования образовательной деятельности, новые требования к специалисту по обучению рассматриваются в соответствии с законом «Об образовании в РФ» и профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом».
Для кого
Для руководителей и специалистов отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров, корпоративных университетов, HR-менеджеров
Программа
Нормативно-правовое обеспечение деятельности по подготовке и дополнительному профессиональному образованию (ДПО) работников. Локальные акты в области построения внутрифирменного обучения работников
- Новое в трудовом законодательстве (ТК РФ), законе «Об образовании», законе «О бухгалтерском учете» и иных нормативных правовых актах, регламентирующих процесс подготовки и ДПО работников. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию (ДПО) работников. Обзор судебной практики.
- Внутренний аудит документов:
- Требования к оформлению первичных учетных документов: Раздел правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР) предприятия (раздел IX ТК РФ: квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и ДПО).
- Стандарт предприятия по организации обучения персонала.
- Положение о структурном подразделении.
- Виды договоров и приказов по направлению на обучение. Ученический договор: рекомендации по составлению. Права, обязанности и ответственность сторон ученического договора. Заключение договоров по направлению на обучение работников в сторонние организации. Возмещение затрат, связанных с обучением.
- Регламентация процессов наставничества. Положение о наставничестве.
- Внутренние документы по оформлению подготовки и ДПО (протоколы, документы по планированию и другие).
- Документы по оформлению итоговой аттестации в форме квалификационного экзамена.
- Лицензирование образовательной деятельности.
- Необходимость наличия лицензии. Лицензионные требования. Процедура получения лицензии.
- Подготовка документов к лицензированию: устав, положения, штатное расписание и т.д. Разработка обязательной документации для осуществления образовательной деятельности.
- Контроль за соблюдением лицензионных требований; государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации в сфере образования.
- Последствия осуществления образовательной деятельности без лицензии.
Внедрение профессиональных стандартов
- Профессиональные стандарты: обязательность их применения. Разработка алгоритма внедрения профcтандартов в организации. Переход от квалификационных справочников к профстандартам. Понятия «квалификация работника» и «трудовая функция», их соотношение с профстандартом. Практика внедрения и итоги работы с профстандартами (на примерах предприятий).
- Независимая оценка квалификации (НОК): проблемы и перспективы для работника и работодателя.
- Комплекс необходимых локальных нормативных правовых актов (ЛНА), необходимых при переходе к профстандартам. Внесение изменений в ЛНА в соответствии с профстандартами. Порядок внесения изменений. Должностная инструкция как локальный инструмент, регулирующий работу персонала, и ее соотношение с ЕКС, ЕТКС и профстандартом. Изменения в оформлении и ведении внутренней документации по обучению персонала, вызванные внедрением профессиональных стандартов.
- Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства в части применения профстандартов.
Требования к специалистам, осуществляющим обучение персонала
- Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» в части трудовой функции «Организация обучения персонала» (3.4.2.).
- Ответственность специалистов структурных подразделений, курирующих вопросы обучения персонала, а также преподавателей, консультантов, инструкторов профессионального обучения (наставников).
- Проверки. Обзор штрафных санкций.
На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке
Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 38 600 р.
Подробная информация здесь >
-
Ведущие курса:
Любибогова Ирина Викторовна
Специалист в области трудового права и кадрового делопроизводства со стажем более 15 лет. Опыт профессиональной деятельности включает 8 лет работы инспектором отдела кадров. Большой практический опыт в работе по организации делопроизводства, кадрового учета и работы кадровых служб. Более 10 лет преподавательской деятельности, автор методических пособий по делопроизводству и юридическим аспектам кадровой службы. Более 10 лет опыта консалтинговой деятельности. Консультирует по разрешению трудовых споров, досудебному урегулированию трудовых конфликтов. Имеет опыт реализации проектов по оптимизации численности персонала в связи с реорганизацией компаний.Миронова Нина Александровна
эксперт в сфере трудового права и законодательства об образовании
-
Фоторепортаж с семинара
-
Отзывы о курсе
Шмидт Алексей Викторович
начальник центра
АО "Апатит"Прекрасная программа, отличный преподаватель, получил ответы на свои вопросы.Мартынец Елена Николаевна
инженер по подготовке кадров
Микуньское ЛПУМГОбучение по данному курсу было актуально, так как я работаю в должности 2 год, актуально было получить нормативную базу. Лектор очень интересно преподает материал, рассказала о наличии платформы, где можно почерпнуть информацию - я в восторге!!!Дементьева Анна Валерьевна
руководитель группы
АО "Авиаагрегат"Обучение понравилось. Все вопросы программы были рассмотрены. Высокий уровень экспертности преподавателя. Все дополнительные вопросы участников были рассмотрены преподавателем. Выражаю благодарность за интересное и насыщенное информацией обучение.
-
Также рекомендуем семинары
1 марта — 5 марта 2021 г.HR-аналитика как основа построения эффективной системы управления персоналом. Работа с BIG DATA22 марта — 26 марта 2021 г.Совершенствование системы обучения персонала на основе модели компетенций и профстандартов12 апреля — 16 апреля 2021 г.Рабочие профессии: развитие системы обучения на производстве
-
Регистрационная карточка
После регистрации на сайте Вы сможете получать электронную рассылку семинаров ЦНТИ Прогресс, упростить регистрацию на семинар, откладывать понравившиеся семинары для сравнения.
Поля, отмеченные *, обязательны для заполненияОбщая информация
Рассылка мероприятий
Промышленность
Безопасность
Энергетика
Строительство и инженерные сети
ЖКХ. Городское хозяйство
Недвижимость
Экология и землепользование
Управление персоналом
Офисные службы
Менеджмент
Маркетинг. PR
Экономика. Финансы. Бухгалтерский учет
Право. ВЭД
Информационные технологии
Связь
Государственное и муниципальное управление
Социальная защита
Медицина
Образование
Культура
Массмедиа
HoReCa
Вы уже зарегистрированы? Введите логин, напомнить пароль
Управление подпиской. Отметьте рубрики, по которым вы хотите получать новости и спецпредложения по электронной почте
Промышленность
Безопасность
Энергетика
Строительство и инженерные сети
ЖКХ. Городское хозяйство
Недвижимость
Экология и землепользование
Управление персоналом
Офисные службы
Менеджмент
Маркетинг. PR
Экономика. Финансы. Бухгалтерский учет
Право. ВЭД
Информационные технологии
Связь
Государственное и муниципальное управление
Социальная защита
Медицина
Образование
Культура
Массмедиа
HoReCa
Запросить другие даты
Оставьте контактные данные, и мы сообщим о новой дате проведения семинара.
Чтобы получать письма от ЦНТИ Прогресс, вы должны принять пользовательское соглашение