Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Онлайн-курс

Код 81110

  • Изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве с учетом специфики здравоохранения: трудовой договор, аккредитация специалистов, оплата труда, персональные данные, СОУТ, проверки, ответственность. Психология управления коллективом и личная эффективность

    Для кого

    Для руководителей и специалистов кадровой службы медицинских организаций, зам. глав. врачей по персоналу

    Программа

    1. Последние изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве с учетом специфики медицинской организации.
    2. Кадровая политика медицинской организации. Трудовой договор и дополнительные соглашения с медработниками. Прием на работу, переводы, оформление совместительства и совмещения, графики работы персонала, табельный учет, оформление отпусков.
    3. Требования и оформление квалификационных категорий. Аккредитация медицинских специалистов. Повышение квалификации всех категорий работников.
    4. Подбор кадров в условиях дефицита в медицинской отрасли. Контакты с учебными заведениями, СМИ, соцсети. Удержание кадров. Участие в мотивационных процессах, наградная и социальная политика учреждения.
    5. Оформление кадровых документов и локальные нормативные акты: требования и разработка. Актуализация локальных нормативных актов учреждения здравоохранения. Коллективный договор. Правила внутреннего трудового распорядка. Кодекс этики и служебного поведения работников. Порядок работы с инвалидами. Дисциплинарные взыскания.
    6. Требования и ответственность по защите персональных данных. Система ЛНА по персональным данным.
    7. Оплата труда в здравоохранении. Аудит оплаты труда в организации. Риски работодателя по оплате труда. Режим рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Сверхурочная работа. Критерии эффективности деятельности. Регламент индексации заработной платы. Стимулирующие выплаты. Удержания из заработной платы. Лишение премии, снижение премии. Расчетный листок. Доплаты и компенсации медицинским работникам.
    8. Воинский учет, постановка и снятие, бронирование работников. Пошаговая инструкция. Ответственность за ведение воинского учета (с последними изменениями).
    9. Отчетность отдела кадров (обязательная, информационная, аналитическая). Уровни ответственности за предоставление отчетности.
    10. Взаимодействие с контролирующими органами и ответственность при нарушении трудового законодательства. Штрафные санкции.
    11. Проверки ГИТ: полномочия, особенности проведения проверок в 2026 году, применение проверочных листов Роструда. Предписания, предостережения и представления ГИТ. Правила обжалования решений, актов, действий (бездействий) ГИТ и ее должностных лиц.
    12. Профилактика нарушений обязательных требований в сфере труда и расширение способов профилактики по 248-ФЗ. Комментарии к ФЗ № 540 от 28.01.2024.
    13. Антикоррупционная политика медицинского учреждения, меры и ответственность начальника отдела кадров.
    14. Практическая психология в работе кадровика. Современные каналы коммуникации. Трудовые конфликты и сложные вопросы увольнения.

    На этом курсе можно получить удостоверение на английском языке

    Стоимость обучения с выдачей удостоверений на русском и английском языках — 52 500 р.

    Подробная информация здесь >>