Курс повышения квалификации Работа с внутренним и внешним кадровым резервом российских компаний после 2025 года
Код 87321
-
На курсе вы научитесь выявлять слабые места в HR-процессах, выстраивать систему наставничества, формировать внутренний и внешний резерв, юридически грамотно оформлять кадровые перемещения. В итоге — сократите кадровые риски и повысите устойчивость бизнеса, имея под рукой готовые решения и шаблоны документов
Для кого
Для HR-руководителей и специалистов, руководителей и собственников бизнеса
Анонс программы
Курс подойдет всем, кто:
- мучается с поиском толковых специалистов;
- переживает, что бизнес «рухнет», если уйдёт ценный сотрудник;
- хочет выстроить систему подготовки преемников;
- мечтает сделать компанию местом, куда хочется приходить работать.
На курсе мы разберём всё по полочкам — от трендов до конкретных инструментов.
- Разбираемся в трендах: как работать в условиях неопределённости (без паники!); чем мотивировать «зумеров» и «альф» — без шаблонных советов; как создать команду, где каждый может подменить другого.
- Аудит HR-процессов: ищем слабые места. Проверим, почему ваши HR-процессы «тормозят»; проанализируем корпоративную культуру — без сложных терминов; научимся измерять эффективность работы с персоналом цифрами.
- HR-бренд: делаем компанию привлекательной. Простые способы повысить лояльность сотрудников; как превратить действующих работников в «амбассадоров» бренда; секреты общения с соискателями, которые работают.
- Работа с резервом: от теории к практике. Создадим программу кадрового резерва под задачи вашей компании; освоим наставничество без «воды» — только рабочие методы; составим план развития для резервистов — шаг за шагом; разберём, как работать с внешними кандидатами (включая вузы и школы).
- Правовые нюансы: без страха и ошибок. Оформление переводов и ротаций; как законно поощрять наставников и резервистов; документы для аттестации и повышения квалификации.
- Практика: пробуем в деле. Разработаем план действий для вашей компании; потренируемся в HR-аналитике на реальных кейсах; получим шаблоны документов, которые сразу можно применять.
Почему стоит выбрать этот курс?
- Всё по делу. Никакой «воды» — только то, что реально работает.
- Легко понять. Объясняем сложные вещи простым языком.
- Много практики. 40% времени — разбор кейсов и групповые задания.
- Эксперты рядом. Вас учат HR-эксперт и юрист с реальным опытом.
- Готовые решения. Уйдёте с пакетом инструментов: от шаблонов до алгоритмов.
Что вы получите в итоге?
- уверенность в управлении кадровым резервом;
- снижение рисков при уходе ключевых сотрудников;
- команду, которая горит работой;
- компанию, которую ценят и хотят в ней работать.
Как пройдёт обучение?
- живые лекции с экспертами;
- разбор реальных кейсов;
- групповые проекты и обсуждения;
- обратная связь от преподавателей.
Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учебный центр ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
Май 2027
Запросить другие даты
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».
