Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

Онлайн-курс

Код 87322

  • На курсе вы научитесь выявлять слабые места в HR-процессах, выстраивать систему наставничества, формировать внутренний и внешний резерв, юридически грамотно оформлять кадровые перемещения. В итоге — сократите кадровые риски и повысите устойчивость бизнеса, имея под рукой готовые решения и шаблоны документов

    Для кого

    Для HR-руководителей и специалистов, руководителей и собственников бизнеса

    Анонс программы

    Курс подойдет всем, кто:

    • мучается с поиском толковых специалистов;
    • переживает, что бизнес «рухнет», если уйдёт ценный сотрудник;
    • хочет выстроить систему подготовки преемников;
    • мечтает сделать компанию местом, куда хочется приходить работать.

    На курсе мы разберём всё по полочкам — от трендов до конкретных инструментов.

    1. Разбираемся в трендах: как работать в условиях неопределённости (без паники!); чем мотивировать «зумеров» и «альф» — без шаблонных советов; как создать команду, где каждый может подменить другого.
    2. Аудит HR-процессов: ищем слабые места. Проверим, почему ваши HR-процессы «тормозят»; проанализируем корпоративную культуру — без сложных терминов; научимся измерять эффективность работы с персоналом цифрами.
    3. HR-бренд: делаем компанию привлекательной. Простые способы повысить лояльность сотрудников; как превратить действующих работников в «амбассадоров» бренда; секреты общения с соискателями, которые работают.
    4. Работа с резервом: от теории к практике. Создадим программу кадрового резерва под задачи вашей компании; освоим наставничество без «воды» — только рабочие методы; составим план развития для резервистов — шаг за шагом; разберём, как работать с внешними кандидатами (включая вузы и школы).
    5. Правовые нюансы: без страха и ошибок. Оформление переводов и ротаций; как законно поощрять наставников и резервистов; документы для аттестации и повышения квалификации.
    6. Практика: пробуем в деле. Разработаем план действий для вашей компании; потренируемся в HR-аналитике на реальных кейсах; получим шаблоны документов, которые сразу можно применять.

    Почему стоит выбрать этот курс?

    • Всё по делу. Никакой «воды» — только то, что реально работает.
    • Легко понять. Объясняем сложные вещи простым языком.
    • Много практики. 40% времени — разбор кейсов и групповые задания.
    • Эксперты рядом. Вас учат HR-эксперт и юрист с реальным опытом.
    • Готовые решения. Уйдёте с пакетом инструментов: от шаблонов до алгоритмов.

    Что вы получите в итоге?

    • уверенность в управлении кадровым резервом;
    • снижение рисков при уходе ключевых сотрудников;
    • команду, которая горит работой;
    • компанию, которую ценят и хотят в ней работать.

    Как пройдёт обучение?

    • живые лекции с экспертами;
    • разбор реальных кейсов;
    • групповые проекты и обсуждения;
    • обратная связь от преподавателей.

    Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
    Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.


Условия участия:

Для оформления финансовых документов необходимы:

- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.

Время и место

Учиться можно с компьютера или смартфона.

Май 2027

Запросить другие даты

54 200 рублей (Стоимость для нерезидентов РФ может отличаться)

Записаться

Курс также состоится в нашем учебном центре. Очные занятия идут параллельно с онлайн-курсом.

Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.

О формате

Онлайн обучение в ЦНТИ ПРОГРЕСС — это прямое подключение к учебной аудитории, где проходит очный курс повышения квалификации. Подробнее →

Официальные документы

С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».