Мероприятие находится в архиве, регистрация закрыта

Курс повышения квалификации

Код 33856

  • На семинаре освещаются правовые и процедурные вопросы, связанные с внедрением профстандартов в организации, внесение необходимых изменений в локальные нормативные акты

    Для кого

    для специалистов и руководителей отделов персонала, кадровых служб организаций, учреждений и предприятий

    Программа

    1. Правовое регулирование внедрения профессиональных стандартов в организации.
      1. Нормы законодательства РФ, регламентирующие порядок применения профстандартов.
      2. Профстандарты - новый комплексный подход к установлению необходимых знаний, умений, компетенций, профессионального опыта, к отбору и подготовке кадров.
      3. Обязательность применения профстандартов в соответствии с изменениями в ТК РФ.
      4. Понятие "квалификация работника": правовое значение и соотношение с профстандартом.
      5. Реестр профстандартов, областей и видов профессиональной деятельности, трудовых функций, ОКЗ, ОКВЭД.
      6. Соотношение Реестра профессиональных стандартов, ЕТКС и ЕКСД, в том числе с учетом результатов СОУТ.
      7. Понятие "трудовая функция" в целях определения наименований профессий, должностей и соответствие ОКСО.
    2. Приведение локальных нормативных актов (ЛНА) организации в соответствие с профессиональными стандартами.
      1. Порядок разработки, утверждения, введения в действие, внесения изменений в ЛНА с учетом мотивированного мнения представительного органа работников, в соответствии с ТК РФ.
      2. Порядок ознакомления работников с изменениями в соответствии с нормами трудового законодательства.
      3. Порядок приведения в соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников. Изменение штатного расписания.
      4. Профессиональный стандарт, как основа для разработки должностной инструкции.
      5. Соотношение профстандартов, тарифно-квалификационных справочников и должностных инструкций.
      6. Внесение изменений в трудовой договор в соответствии с ТК РФ.
      7. Правовая ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства в сфере применения профстандартов.
    3. Порядок разработки и проведения в организации процедуры стандартизации и оценки соответствия квалификации профстандартам.
      1. Характеристики квалификации в профстандарте как основа для определения требований к квалификации работников.
      2. Процедура подтверждения квалификации. Способы и методы оценки соответствия квалификации сотрудника профессиональному стандарту.
      3. Критерии, применяемые при оценке профессиональных навыков сотрудников.
      4. Порядок проведения аттестации работников на соответствие профстандартам.
      5. Льготные категории сотрудников при проведении аттестации.
    4. Взаимодействие с центрами независимой оценки квалификации (ЦОКами). Создание ЦОКа в собственной организации
    5. Работа с результатами проведенной оценки соответствия профстандартам.
      1. Решение споров по результатам аттестации. Соблюдение норм ТК РФ при оформлении процедуры расторжения трудового договора, перевода.
      2. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников.
      3. Возможность расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
      4. Перевод работника на другие должности (профессии).
    6. Влияние профессиональных стандартов на систему оплаты труда работников.

      7. Тренинг "Профстандарт в моей компании". Отработка пошагового плана внедрения профстандартов в организации.