Курс повышения квалификации Формирование и развитие управленческого кадрового резерва
Код 84469
-
На курсе эксперты расскажут о методах и инструментах оценки персонала, развития системы обучения и мотивации для формирования кадрового резерва. Отработка навыков проводится при помощи деловых игр, групповых дискуссий и кейсов
Для кого
Для руководителей и специалистов служб персонала, отделов обучения и развития персонала, корпоративных учебных центров, HR-менеджеров и линейных руководителей
Анонс программы
Когда компания начинает быстро масштабироваться, нет времени на долгий поиск или адаптацию новичков с внешнего рынка. Решить эту проблему позволяют внутренние кадровые резервы.
На курсе эксперты расскажут, как создать и поддерживать управленческий кадровый резерв, как эффективно взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами и как правильно выстроить систему мотивации участников проекта.
Отработка и закрепление знаний и навыков проводится при помощи активных форм обучения (деловых и ролевых игр, групповых дискуссий и решения кейсов).Внимание! Полная программа будет размещена не позднее, чем за 2 месяца до начала мероприятия
Вы можете оставить Ваши вопросы и пожелания руководителю мероприятия.
Условия участия:
для регистрации слушателям необходимо иметь при себе копию платежного поручения, которая является пропуском на курс повышения квалификации.
Для оформления финансовых документов необходимы:
- полные реквизиты вашей организации, включая юридический адрес.
Время и место
Учебный центр ЦНТИ Прогресс г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская"
пн. 6 апр — ср. 8 апр 2026
Перейти на страницу онлайн-курса
Онлайн-занятия проходят по расписанию соответствующего очного курса.
Планируете обучить более 8 сотрудников? Мы готовы провести для вас данный курс в корпоративном формате.
Закупки
Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3.
Официальные документы
С Лицензией, Уставом, Выпиской из ЕГРЮЛ и прочими документами вы можете ознакомиться на странице «Документы».
