Семинары и курсы по трудовому праву и кадровому делопроизводству

Дата начала с по
Расширенный фильтр
Подробнее о рубрике Скачать план обучения на 2017 год (pdf)
Найдено 26 программ обучения.
Смотреть по 15 | все

На курсе рассматривается полный спектр правовых вопросов, связанных с предотвращением и разрешением трудовых споров. Помимо обзора правовых норм, необходимых в тех или иных конфликтных ситуациях, предлагаются конкретные алгоритмы их применения на практике

Каждая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет своих работников. За неисполнение этих обязанностей законодательством РФ установлена административная ответственность. Этот семинар - о правилах и сложностях в организации и ведении воинского учета

Цель курса - изучение особенностей ведения кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений на государственной гражданской и муниципальной службе с учетом требований трудового, административного и антикоррупционного законодательства.

В программе рассматриваются особенности управления персоналом, а также организационные, правовые, налоговые и экономические аспекты вахтового метода организации труда.

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки руководителей кадровых служб. Основным достоинством программы является широкий круг вопросов, затрагивающих самые сложные моменты в работе отдела кадров. Преподаватели курса опытнейшие эксперты-практики, с глубокими знаниями в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Своим опытом с Вами поделятся 4 эксперта: руководитель службы персонала крупного предприятия; представитель одного из ведущих кадровых агентств Петербурга, юрист-практик; бизнес-тренер, организационный психолог, эксперт в области мотивации персонала

Санкт-Петербург

Цель курса - изучение особенностей заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с учетом последних изменений законодательства, разъяснений надзорных органов и судебной практики

На курсе рассматриваются спорные вопросы практического применения ТК РФ с учетом изменений законодательства в 2017-2018 гг., новейшей судебной практики и разъяснений государственных органов, что позволяет защитить интересы работодателя и минимизировать штрафные санкции

Цель курса - систематизация знаний норм трудового права и навыков ведения кадрового делопроизводства, минимизация рисков получения санкций со стороны проверяющих органов, профилактика трудовых споров, а также повышение эффективности деятельности кадровой службы

В программе: обзор правовых норм и судебной практики, регулирующих трудовые отношения работодателя и работника в части профилактики и разрешения трудовых споров, а также отработка практических навыков оформления документов с учетом интересов работодателя

Самостоятельно юристу и кадровику сложно отследить все изменения в законодательстве и обобщить судебную практику по спорам, связанным с трудовыми отношениями. Цель семинара - разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия