Готов учебный план на 2026 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

КУРСЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ СЛУЖБ ПЕРСОНАЛА

Показать курсы в:

Петербурге

Москве

Период проведения:

с
по


Курс повышения квалификации

Эффективный HR-менеджмент в 2026 г.: стратегия, управление талантами и капитал влияния

Курс поможет вам говорить на языке бизнеса и доказывать ценность HR-проектов; даст современные инструменты HR-аналитики и ИИ; на практике познакомит с принципами и этапами создания среды, где таланты хотят оставаться и развиваться. Важная часть: как стать стратегическим партнёром руководства, а не просто исполнителем


Курс повышения квалификации

Регулирование конфликтов в сфере социально-трудовых отношений

На курсе вы узнаете об особенностях и методах управления трудовыми конфликтами в организации, о медиации как современной технологии переговорного процесса и рассмотрите работу со сложными сотрудниками с двух сторон — правовой и психологической. Курс включает мастер-классы и тренинги


Курс повышения квалификации

Управление персоналом: ИИ, автоматизация и человеческий капитал

Курс ориентирован на практическую пользу: участники получат готовые инструменты для оптимизации HR процессов, научатся применять цифровые решения и учитывать современные тренды управления персоналом. Акцент сделан на измеримых результатах — каждый раздел программы включает кейсы, шаблоны и чек листы для внедрения


Курс повышения квалификации

Оценка и развитие персонала на предприятии: современные методы и инструменты

Пройдя обучение, вы получите инструменты для проведения оценки квалификации и аттестации в соответствии с Приказом Минтруда России от 01.11.2016 № 601н, узнаете, как использовать результаты оценки для планирования системы развития персонала, как давать обратную связь работнику и решать спорные вопросы по результатам оценки


Курс повышения квалификации

Рабочие кадры: привлечение и удержание

Программа НЕ о массовом наборе рабочих кадров — мы исходим из того, что он остался в прошлом. Курс о том, как вести борьбу за каждого специалиста, как перестроить свою работу чтобы компенсировать нехватку инженерных и рабочих кадров




Курс повышения квалификации

Организация работы с молодежью: как привлечь и удержать поколение «зумеров» на предприятии

Курс о том, как привлекать и удерживать молодежь на предприятии, развивать профессиональные навыки. В формате практикумов и тренингов разбираются способы мотивации и приемы формирования комфортной корпоративной среды для раскрытия потенциала молодых специалистов


Курс повышения квалификации

Работа с внутренним и внешним кадровым резервом российских компаний после 2025 года

На курсе вы научитесь выявлять слабые места в HR-процессах, выстраивать систему наставничества, формировать внутренний и внешний резерв, юридически грамотно оформлять кадровые перемещения. В итоге — сократите кадровые риски и повысите устойчивость бизнеса, имея под рукой готовые решения и шаблоны документов.



Курс повышения квалификации

Работник и работодатель: кадровые, финансовые и правовые аспекты трудовых отношений в 2026 году

В программе: наиболее важные и интересные изменения трудового и финансового законодательства. Вы изучите ключевые аспекты управления трудовыми отношениями и узнаете, как избежать распространённых ошибок в работе кадровой службы и бухгалтерии


Курс повышения квалификации

Система мотивации персонала: современные инструменты, технологии, подходы

Курс раскрывает тему мотивации с разных сторон: материальная и нематериальная мотивация, аналитика и метрики в работе HR, бренд работодателя, бюджет на систему мотивации. Для специалистов с опытом.


Курс повышения квалификации

Профстандарты: правовое регулирование, документооборот и интеграция в HR-процессы

На курсе вы освоите актуальные требования трудового законодательства, научитесь грамотно оформлять локальные нормативные акты и должностные инструкции в соответствии с профстандартами. Узнаете, как проводить аттестацию персонала, интегрировать профстандарты в систему KPI и минимизировать риски проверок


Курс повышения квалификации

Современная социальная политика предприятия: C&B-стратегии и ESG-подход

Курс поможет сформировать у HR-руководителей системные компетенции в разработке, внедрении и оценке социальной политики предприятия с учётом ESG-принципов, цифровых инструментов и актуальных трендов мотивации персонала


Курс повышения квалификации

Управление персоналом в государственных и муниципальных учреждениях

Программа направлена на подготовку HR-специалистов, сочетающих знания государственного управления с современными кадровыми технологиями. Вместе с экспертами вы разберете как выстраивать систему мотивации, оценивать компетенции и управлять персоналом в бюджетной сфере




Нет времени на поиск программы в большом ассортименте? Мы подберем курсы по вашим требованиям.

+7 (800) 333-88-44

Звонок по России
бесплатный

client@cntiprogress.ru

Вы получите ответ
в течение 1 рабочего дня