Готов учебный план на 2027 год

Расписание курсов по всем отраслевым направлениям — в одной брошюре.

Скачать>>

КУРСЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ СЛУЖБ ПЕРСОНАЛА

Показать курсы в:

Петербурге

Москве

Период проведения:

с
по


Курс повышения квалификации

Удержание персонала. Борьба с текучкой

Удерживать сотрудников выгоднее, чем нанимать новых. Системная работа против «текучки» требует вовлеченности не только HRов, но и ТОП-менеджмента, непосредственных руководителей



Курс повышения квалификации

Вовлеченность персонала как стратегия управления командой. Курс для современного руководителя

Не всегда повышение эффективности работы требует материальных затрат от компании. На семинаре вы узнаете, как развить вовлеченность ваших сотрудников и сделать из них по-настоящему эффективную и сплоченную команду, разделяющую цели и задачи компании


Курс повышения квалификации

Рабочие кадры: привлечение и удержание

Программа НЕ о массовом наборе рабочих кадров. Курс о том, как привлечь и удержать нужного специалиста, как перестроить свою работу, чтобы компенсировать нехватку инженерных и рабочих кадров


Курс повышения квалификации

Оценка и развитие персонала на предприятии: современные методы и инструменты

Пройдя обучение, вы получите инструменты для проведения оценки квалификации и аттестации в соответствии с Приказом Минтруда России от 01.11.2016 № 601н, узнаете, как использовать результаты оценки для планирования системы развития персонала, как давать обратную связь работнику и решать спорные вопросы по результатам оценки



Курс повышения квалификации

Визуализация данных HR: создание дашбордов для оценки и оптимизации работы с персоналом

Курс-практикум. Вы научитесь визуализировать ключевые HR-показатели и создавать графические отчеты — дашборды в Power BI, что позволит вам наиболее эффективно анализировать данные и принимать обоснованные решения в управлении персоналом


Курс повышения квалификации

Управление персоналом в государственных и муниципальных учреждениях

Комплексная программа, включающая решение сложных содержательных и процедурных вопросов внедрения эффективного контракта, профстандартов, показателей эффективности, нормирования труда, а также современные методы мотивации и решения конфликтов


Курс повышения квалификации

Вахтовый метод организации труда. Практические рекомендации по его применению

Программа поможет разобраться в особенностях регулирования вахтового метода организации труда с учетом изменений законодательства 2024–2025 гг. Практическая часть включает в себя разработку ЛНА, сложные вопросы оформления договоров, примеры расчета заработной платы, дополнительных выплат, страховых взносов, разбор примеров из практики слушателей


Курс повышения квалификации

Управление персоналом в строительстве: HR-практики

Все вопросы программы раскрываются с примерами из практики работы с персоналом в строительной отрасли. Учитываем наличие "на стройке" и высококвалифицированных кадров, и массовый подбор, и ситуацию на рынке труда


Курс повышения квалификации

Работа с внутренним и внешним кадровым резервом российских компаний после 2025 года

На курсе вы научитесь выявлять слабые места в HR-процессах, выстраивать систему наставничества, формировать внутренний и внешний резерв, юридически грамотно оформлять кадровые перемещения. В итоге — сократите кадровые риски и повысите устойчивость бизнеса, имея под рукой готовые решения и шаблоны документов


Курс повышения квалификации

Профстандарты: правовое регулирование, документооборот и интеграция в HR-процессы

На курсе вы освоите актуальные требования трудового законодательства, научитесь грамотно оформлять локальные нормативные акты и должностные инструкции в соответствии с профстандартами. Узнаете, как проводить аттестацию персонала, интегрировать профстандарты в систему KPI и минимизировать риски проверок



Курс повышения квалификации

Эффективный HR-менеджмент в 2027 г.: стратегия, управление талантами и капитал влияния

Курс поможет вам говорить на языке бизнеса и доказывать ценность HR-проектов; даст современные инструменты HR-аналитики и ИИ; на практике познакомит с принципами и этапами создания среды, где таланты хотят оставаться и развиваться. Важная часть: как стать стратегическим партнёром руководства, а не просто исполнителем


Курс повышения квалификации

HR для не-HR: инструменты для руководителей некадровых подразделений

Повышение квалификации руководителей некадровых подразделений в области управления персоналом, формирование и развитие понимания HR-процессов и их влияния на эффективность работы команды и всей компании в условиях дефицита квалифицированных кадров




Нет времени на поиск программы в большом ассортименте? Мы подберем курсы по вашим требованиям.

+7 (800) 333-88-44

Звонок по России
бесплатный

client@cntiprogress.ru

Вы получите ответ
в течение 1 рабочего дня